株式会社ｉｒｏｄａｓ

【大阪】新卒・中途採用人事◆営業経験・人材経験者のキャリアチェンジ歓迎！新卒人材紹介事業を展開！

---

【大阪】人材ベンチャーの採用担当／未経験歓迎◆ＲＡ経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！／成長スピード◎
■採用背景：
新卒採用に関しては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！

■業務内容：
同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします。
＜詳細＞
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
・一次面接もしくはカジュアル面談
・候補者様へのスカウト対応
・候補者様との面接調整
・二次面接官、最終面接官との連携
・営業部社員との連携とシナリオ設計
・エージェント連携と対応
・内定者とのオファー面談
・内定者研修（フォロー）
・採用戦略の立案
・ペルソナの策定
・採用ツールの検討と導入
・エージェント連携と対応

■組織について：
現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております
・平均年齢：27歳
・男性：女性＝6：4
・新卒：中途＝4：6　※いずれも全社平均

■求める人物像：
irodasで活躍する社員がどんな思考性・行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署のマネージャー以上との連携を進んで行うなど、中途採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただける方。

■今後の事業展開：
irodasは新卒領域と中途領域で人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて中途社員の採用を積極的に行なっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】※いずれかのご経験
・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し）
・新卒採用もしくは中途採用のご経験
・営業のご経験がある方（2年以上）

＜求める人物像＞
・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方
・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方
・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
・活気ある社風が好きな方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-9-7
勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支社
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
東京支社に関しては2025年２月ごろに決定する予定です。
勤務地はご希望に応じて決定いたします

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月3万円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
■PC／社用携帯支給
■健康診断手当
■ドリンク補助有り
■その他手当（リファーラル採用手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＜完全週休二日制・土日祝休み＞
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産休育休休暇、特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）