株式会社プリセプト
【フルリモート】社内SE◆自社開発システムの上流工程をお任せ/残業無/IT系ハイクラス人材紹介事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆開発経験のみの方も歓迎!/全国フルリモート勤務可・自社システムの企画~運用まで/候補者様とエージェントをつなぐ社内システムなど/残業0時間・年休120日のワークライフバランス/経営に直結するポジション◆
■業務内容:
会社の利益を左右する経営戦略室へ配属となります。
経営戦略室とは、弊社の利益を増大するために売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考え、IT施策を行う部署となります。
<具体業務>
・候補者様、企業様がより楽に簡単に転職・採用が行えるようなシステム企画~構築・運用
・社内業務効率化に関するIT施策の企画
・既存システムの企画~運用まで
例:個人の方との日程調整やメッセージのやり取りをするシステムなど
入社当初は、保守・運用をご担当いただきます。人材紹介会社の業務フローを学んでいただき、設計や要件定義、サービス企画など、上流工程をお任せします。システムに関しては常に改善をしているため、新しいサービスや技術に触れる機会もございます。
▽開発環境
言語:PHP(cakePHP、Laravel)
OS:centOS
DB:MYSQL
■組織構成:
フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナーが所属しており、全体で12名の組織となります。平均年齢は30代半ばで、20代3名・30代5名・40代4名となっています。社内に専門知識を持ったメンバーがいるため、得意分野の知見を持ち合わせ、求職者や企業のためになるサービス作りをしています。
■就業環境:
週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。
お子様の送り迎えなど、中抜けも可能で、子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。
また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。
■当社について:
当社はCFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っており、ビズリーチ在籍ヘッドハンター内で最高Sクラス受賞したメンバーも在籍しており、会社としての受賞歴も多数となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・PHPでの開発経験をお持ちの方※3年以上お持ちの方は歓迎いたします。
■歓迎条件:
・フロントエンド(vue.js、React)のご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
正社員のエンジニアメンバーは関東近辺がほとんどですが、派遣・アルバイトのメンバーは全国から就業しています。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記もしくは10:00~19:00(実働8時間)どちらかよりお選びいただけます。残業20時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~714,000円
<月給>
357,000円~714,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(個人および会社の業績により支給)
■平均年収
全社平均:約956万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ー
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子供休暇、介護休暇
※育産休取得実績あり
会社概要
- 事業概要
- ■概要: 当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。 クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。 後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。 ■事業内容: ・人材紹介業務 ・ヘッドハンティング業務 ・ビジネスコンサルティング業務 ・ヘッドハンティングサイト「プレミアムクラブ」運営 ■木内代表より: 「日本を世界から尊敬される国にする」 世界を代表するトップリーダーを日本から輩出したいと考えています。 社会、社員、家族へコミットメントし、責任をもって結果を出せる人材を育てる必要があります。自分のためだけでなく、周囲に貢献し責任を果たす「人財」が増えることで日本そのものの価値が高まるはずです。 ■当社の強み 私たちは、「ITはすべての産業の基盤であり、優秀な人材が社会の発展を支える」 という理念のもと、IT・ハイキャリア人材に特化した転職支援を行っています。 【産業の成長を支える人材を輩出】:単なるマッチングではなく、企業の課題解決に直結する人材を紹介。 【IT・ハイキャリア専門のノウハウ】:各業界のDXやIT戦略を理解し、最適な人材提案を実施。 【情報格差をなくし、次世代に価値を残す】:ITの力で社会を豊かにすることを使命とする。 企業と求職者、双方の成長を実現するため、専門性の高い支援を提供しています。
- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.