株式会社ビオネスト

【神戸本社】内部監査　◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇

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◇土日休／5連休制度（連続休暇促進制度）あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇

■業務内容：
内部監査は、法令遵守と利用者満足度向上を支える重要な役割です。具体的には以下の業務をお任せいたします。

■業務詳細：
（1）業務フローや運営状況の確認・評価
福祉サービスの提供プロセスや運営ルールが、社内規定や法令を守っているかチェックします。
実際に施設や事業所の状況、記録や書類、現場の運営状況を確認します。
（2）法令遵守とリスク管理のサポート
法令やガイドラインに沿ったサービス提供ができているかを評価し、リスクとなる問題がないか確認します。必要に応じて、リスク回避のための対策を提案します。
（3）内部監査計画の作成
年間監査計画を立て、どの部門や事業所を対象とするか、優先順位を決め、スケジュール調整を行います。
（4）監査レポートの作成と報告
監査で発見した問題点や改善の必要がある箇所を文書にまとめ、具体的な改善提案や再発防止策も含めます。
（5）現場スタッフとのヒアリングと指導
業務改善につながるアドバイスを行います。必要に応じて、法令や規定の遵守に関する研修や説明会を開催します。
（6）改善提案のフォローアップ
報告後、改善案が実施されているかを確認し、効果を検証します。

■当社について：
◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内部監査業務の経験（例 2年以上）
・介護業界や医療業界での実務経験または知識
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
・法令や規則に対する高い意識を持ち、積極的に改善提案ができる方

＜勤務地詳細＞
本部
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮9階・10階
勤務地最寄駅：JR 東海道本線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数 160～177時間/月)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当：同居20歳未満の子供1名につき1万円／月
寮社宅：借り上げ社宅制度（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（条件あり）

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日