株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー

【リモート可】アプリ開発◆年休125日／転勤無／富士通ゼネラルグループ／基本的に複数名アサイン

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～富士通ゼネラルグループの安定基盤／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／自社開発有／育休取得率100％／年休125日／フレックス◎／研修充実～
◎新プロジェクト・新体制稼働
◎プライム案件・最上流フェーズあり
◎システム開発に関わる各種プロジェクト

■職務内容：
・ご経験やスキル、希望に合わせて最適なプロジェクトに参画できるよう、人事と営業が連携。選択肢を最大限広げる意味で必ず複数案件を提示します。
・基本的に複数名での客先常駐となります(全体の8割が複数名案件です)。待機人数は基本的にゼロです。
・勤務地は東京(23区、西東京)、神奈川(横浜、川崎、横須賀など)の客先となります。通勤時間は長くても1.5時間以内におさまる案件へのアサインとなります。

■プロジェクト例
全フェーズのプロジェクトを完備。最上流フェーズから参画できる案件もあります。もちろん、リモートワークのプロジェクトにも参画可能です。
１：印刷社向け社内Webシステムの追加開発　／　詳細設計～製造～テスト
２：大手通信キャリア向けWebシステム開発　／　新規仕様検討・要件定義～開発、テスト
３：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発　／　要件定義～結合テスト

■開発環境
言語：Java、C#、C、C++、Python、PHP、Ruby、Objective-C、HTML、JavaScript、CSS
フレームワーク：Struts、Spring、Node.js
DB：Oracle、SQL、DB2、MySQL、PostgreSQL
OS：Linux、Windows、AIX、AWS

■新体制続々
◎リーダー制度：12～13チームに振り分け、チームごとに多彩な活動を行っています。情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も。
◎イノベーション・ラボ：AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行います。
・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成
・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化等

■チーム組織構成
20代～30代の若手が活躍中。1チーム8～10名のエンジニア組織体制がありリーダー手当も新設。エンジニア同士で情報交換や社内メンバーとの交流、評価面談などを通し、常駐先でも不安を感じない環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの開発経験※目安2年以上

＜勤務地詳細1＞
プロジェクト先
住所：東京都23区、横浜、新横浜、川崎などの首都圏
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝ノ口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※転居を伴う転勤なし
※プロジェクト先のリモートワーク率47.2％

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:40～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により多少異なることがあります。
※残業月平均20時間（残業時間管理・削減を徹底）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万円／お子様1万円（社内規定有）
住宅手当：家賃補助：上限3万円まで（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得表彰制度（合格時の受験費用＋表彰金支給あり）
■富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能
■研修制度（Udemyを導入、アカウントを無料開放）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■富士通ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可
■フレックス制度（社内規定あり）
■リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可 ※案件による
■各種手当：時間外手当、出張手当、職務手当、技術手当
■チームリーダー手当制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始（10日間）、GW休暇（10日間）※2024年度実績、夏季休暇（有休一斉取得）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性取得実績あり）、積立休暇
■平均有給取得日数：12日