株式会社ＮＴＴデータ・アイ
第二新卒歓迎◆自治体等官公庁向け営業/在宅勤務/実働7.5hフレックス/NTTデータG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業界未経験からの挑戦可能！/官公庁・自治体・医療中心の「公共分野のICT」が強みの企業／所定労働時間7.5h／フレックス~
●主に自治体向けに社内外問わず様々な関係者と調整しながら、課題を解決を行うため、営業としての市場価値向上を目指せます。
●テレワーク環境も整っており、フレックス制の導入などWLBが整っています。
■案件概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
自治体、独立行政法人等の官公庁に対して、財務会計システム/庶務事務システム/介護AIサービス等の行政内部事務のソリューションの営業を行います。既存顧客への追加提案、新規顧客獲得に向けたマーケティング・提案活動を行っています。さらに並行して、DXのオファリングを企画検討し、PoCの実行、商品化、営業も実施します。
※主に取り扱っているソリューションは、弊社ホームページをご参照ください。https://www.nttd-i.co.jp/products/
■業務内容
・財務会計システム/庶務事務システム/介護AI等のソリューション営業
・自治体向け 新規DXオファリング「新規企画検討」「PoCの実行」「商品化」「営業」
・中長期戦略プランの検討・立案
・顧客との契約折衝・契約書作成、請求書発行などの営業事務作業の一部
【特徴】
「これまでの営業経験や自治体での業務経験を活かしたい！」「新しいソリューションを１から創出してみたい！」そういった思いをお持ちの方、色々なことにチャレンジできる環境とチャンスがあります。ビジネスを共に取り組んでみませんか！ぜひお待ちしています。
■本ポジションの魅力
・NTTデータグループ最大のグループ会社であり、長い歴史と安定した基盤のある会社です。
・openwork総合評価満足度、上位3%企業であり、プロパー社員も多く在籍し長く安定して働ける環境が整っています。
・自治体へ合わせたソリューションのを創出することができ、導入後も継続して支援を行うため長くお付き合いができることができます。
・ベテラン社員が多く在籍しており、入社後はOJTとして付くため、IT知識はもちろん様々なノウハウを学ぶことができます。
■教育制度
導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、
業務に必要な研修、他NTTデータグループの研修制度を活用可能
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記いずれかの御経験
・官公庁への営業経験
・官公庁での業務経験
・無形商材の営業経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区揚場町1-18
勤務地最寄駅：JR、大江戸、東京メトロ線／飯田橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
基本的には配属先にて当面ご勤務いただきます。
（本人及び組織状況により、異動の可能性有り）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※始終業時刻については、職場または業務により異なる場合がある■月平均残業：25～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
400万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～374,920円
＜月給＞
209,000円～374,920円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■基本給：年齢・学歴・職歴・前職給与等を考慮して決定
■賞与（年2回計）：上記は前年度の平均額であり、評価・支給月数等により変動する。初年度は在職期間に応じて支給。
■上記には含まないもの
時間外手当：実績に応じて支給（平均時間数等：月平均25.7時間）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／新幹線、在来線特急等利用の場合支給基準有
家族手当：配偶者17000円、子一人あたり9660円～
住宅手当：36000円 独身・賃貸、60000円 既婚・賃貸
社会保険：補足事項なし
退職金制度：嘱託契約ではなく、 正社員登用の場合あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、業務に必要な研修、他NTTデータグループの研修制度を活用可能
＜その他補足＞
【健康管理】定期健康診断など
【住宅】銀行提携住宅ローンなど
【その他】NTT企業年金基金、財形貯蓄、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用割引、社内サークルなど
※正社員に登用された場合は以下の制度も利用可
【住宅】家賃補助（利子補給）、持家取得支援（一時金）
【その他】NTTデータ社員持株会
【家族手当補足】小学校３年生以下の子場合は1人につき800円を加算
【住居手当補足】自己名義の賃貸住宅居住かつ年度末年齢が満45歳以下の場合
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社年度の付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、特別休暇、病気休
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.情報処理システムの企画、設計、開発および販売
2.情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発、販売、賃貸
3.情報処理システムの運用および保守の受託
4.情報処理システムに係る建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の請負
5.電気通信事業
6.前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
7.労働者派遣事業（労働者派遣事業に関わる情報はこちら）
8.その他前各号に関連する一切の事業- 所在地
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-18- 設立
- 2008年10月
- 従業員数
- 1,950名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
52,800百万円
- 経常利益
- 32,100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
