株式会社西武ホールディングス
【東京／主任】人事＜教育・企画＞本社勤務/リモート可/日本を代表するインフラ企業/残業26.4H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事職（研修/教育企画）を募集／日本屈指のインフラ企業／グループ計84社／働き方改善／フレックス制度あり／福利厚生充実の働きやすさ】
■採用背景
「はたらく人を、ほほえむ人へ。」をスローガンに、従業員のエンゲージメント向上や専門人財の創出・確保に注力しています。従来展開してきた研修制度「SEIBU ACADEMY」をリニューアルし、人財育成の観点から当社の人財戦略をさらに推進したいと考えています。働きがいを持って生き生きと働いていくことができる会社を一緒に作っていく仲間を募集します。
■業務概要
社員の育成計画、階層別・選抜型教育のほか、キャリア自律を支援する仕組みや教育プログラムの企画・実行を通じ、働きがいのある会社を実現いただきます。
・SEIBU ACADEMYの刷新・企画
https://www.seibuholdings.co.jp/sustainability/human_capital/
・育成制度・研修の企画・提案・実行
・新卒/中途者の西武ホールディングスで必要とされるスキル・知識を補う研修制度の立案
・文化の伝承とチャレンジ思考マインドセット企画・提案・実行・運営
・リスキリング・導入研修運営とPDCAによる継続的なプログラムの最適化と、運営の効率化の企画・提案・実行・運営
■組織構成
人財戦略部33名 （教育担当4名）
■業務の魅力
2023年4月に設立されたばかりの人財戦略部。働く従業員の一人ひとりのほほえみが増す働き方を追求すべく、西武グループ人財戦略のもと、各担当が連携して、新たな取り組みをスピード感をもって進めています。
現在は、西武グループ従業員を対象にした「SEIBU ACADEMY」のリニューアルに注力。専門人財の創出・確保、そして入社後の従業員のエンゲージメント向上を図り、すべての従業員が「働きがい」を持って生き生きと働いていくことができる会社を目指し、日々業務にあたっています。
■キャリアパス
入社後は、OJTで業務を身につけていただきながら、Off-JTで各種試験の合格者研修や、通信教育の受講費用補助、グループ社員が受講できる公開講座等の自己啓発カリキュラムによりスキルアップできる体制を整えています。
※将来的には、同系統の部署やグループ各社の業務を担当していただく事も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・教育・研修制度の企画、実行経験を2年以上お持ちの方
■歓迎条件：
・社内外との調整・折衝が必要なプロジェクトにおける案件推進の経験（2年以上を想定）
・WEBサイトの構築・改善・運用など、デジタル／ITに関連するプロジェクト担当経験
・国家資格キャリアコンサルタント
勤務地
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15
勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均26.4時間（2023年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に使用できる年間有給休暇の日数には上限があります。
給与
650万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
＜月給＞
250,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
■モデル年収：
年収650万円／30歳主任職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■グループ保険
■財形貯蓄制度
■個人積立年金
■カムバック制度
■互助会
■保養所
■社員持ち株会制度
■産休・育休制度（実績あり）
■介護休暇制度（実績あり）
■社用携帯・パソコン貸与
■食堂有
■西武グループ関連施設割引制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児介護休業等
※有給休暇（平均取得日数13.6日）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は、西武グループの持株会社として2006年に設立し、グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド」「西武リアルティソリューションズ」など80社の事業会社を統括するグループガバナンス体制を構築、運用しています。
また、健全なガバナンス体制のもと、グループ各社がそれぞれ事業価値を高めることにより、グループ価値の極大化に最大限努力してまいります。
■事業概要：
・グループ全体の経営戦略策定
・グループ事業会社の経営管理
・グループ全体の資金管理・調達
・グループ全体の広報
・グループコンプライアンスの推進- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 378名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 50,000百万円
- 売上高
428,487百万円
- 経常利益
- 22,155百万円
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
