掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社デューアソシエ

【名古屋/転勤なし】スーパーバイザー◆担当FC店舗の改善◆美容業界で珍しいFCシステムを構築◆

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/転勤なし】スーパーバイザー◆担当FC店舗の改善◆美容業界で珍しいFCシステムを構築◆

~「お店作り」に興味のある方歓迎!年間休日120日/完全週休二日制~

■業務概要:
当社のスーパーバイザーは、担当するFC(フランチャイズ)店舗を“より良く”していくことが仕事です。集客・売上・利益アップのためのコンサルティング提案をします。

・来店者数に課題が…
「マーケティングデータから改善点を探しましょう」
・売上が落ちてきた…
「お子様集客に向けたキャンペーンを組みましょう」
など、当社が創業から20年にわたって蓄積してきたノウハウやデータにあなたのアイデアをプラスして、お店づくりをサポートしてください!

【具体的には】
・担当店舗の巡回
・売上、顧客情報の分析
・オーナーへの経営アドバイス(コンサル)
・キャンペーンや独自イベントの企画
・ポップなど販促物の制作
・折り込みチラシやリーフレットなどの告知活動 など

■魅力ポイント:
◎売上管理から、キャンペーンの企画、広報、販促計画、人材育成まで、幅広く携わることが可能な為、スキルアップできます!
◎担当店舗は、エリア制で実店舗での接客や下積み業務などはなし!
「お店作り」に興味のある方にもおすすめです。
◎相談内容や課題によっては、人材教育の場を作ったり人事や採用の方面からお手伝いすることもあります。
本部とFC店をつなぐ「架け橋」として様々な方面・分野から、お店づくりに携わることが出来ます。結果が数字として表れるので、やりがいもバツグンです!

■当社について:
(1)お子様からご年配の方まで幅広い年齢層を顧客の対象とし、ショッピングセンターやスーパーマーケットに立地する「DEWPOINT」というファミリーヘアサロンのFC展開を行なっています。
(2)美容業界で数少ない事業会社としてのFCシステムを構築しており、個人美容室が97%を占める現状において、今後も事業拡大が見込まれています。

■社長の想い:
社長が美容業界出身ではないため、完全な顧客視点を持ち、美容業をサービス業として捉えています。美容師を職人としてではなく、ビジネスパーソンとして教育し、サービス提供の質を高めています。さらに、美容師のキャリアステップとして、確実な成功が保証されない独立開業だけでなく、当社のFCオーナーへの道を新たな選択肢として提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◎業種未経験歓迎◎
■必須要件:
・普通自動車免許(AT限定OK)
・店舗型ビジネスのマネジメント経験
・スーパーバイザーのご経験

<経験活かせます>
・営業職経験(業界/経験年数不問)
・サロン等での接客経験
・美容業界経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社デューアソシエ
住所:愛知県名古屋市中区松原1-13-9
勤務地最寄駅:鶴舞線/大須観音駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■8時~21時で日ごとに勤務時間を選択可能(8時~17時/9時~18時/12時~21時)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は残業手当なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~334,000円
固定残業手当/月:42,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、年齢考慮の上決定させていただきます。
■昇給・賞与あり(昨年度実績2.0カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:10,000円 子供一人あたり5,000円
住宅手当:一律:15,000円(世帯主の場合のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格支援あり、無料セミナー、スキルアップ研修

<その他補足>
■外勤手当あり(月15,000円)
■保養所あり(エクシブ会員)
■社員割引あり
■引越し手当(応相談)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇(3~5日)、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
※会社からも、有給休暇の取得を推奨しています。(平均消化率80%以上)

会社概要

事業概要

■事業概要:
お子様からご年配の方まで幅広い年齢層を顧客の対象とし、ショッピングセンターやスーパーマーケットに立地する美容室「DEWPOINT」「Minnano」、ヘアカラー専門店「NUTTE」などのサロンをFC展開や直営店運営をしています。グループ全体で全国で約80店舗(25年1月現在)展開しており、今後も店舗を出店していく予定です。

■事業内容:
・店舗オーナーに対する店舗経営指導・課題抽出・解決策の考案・販促企画立案・スタッフへの研修会など開催
・新規店舗の出店計画立案・立地開発・新規オーナーの発掘
・その他各種企画のディレクション業務

所在地

〒460-0017
愛知県名古屋市中区松原1-13-9 D&Aビルディング

設立
1997年1月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012035868

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