掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

チエル株式会社

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【品川区】自社製品開発エンジニア◎スタンダード市場上場/教育×ICT化の支援

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仕事内容

【品川区】自社製品開発エンジニア◎スタンダード市場上場/教育×ICT化の支援

~スタンダード市場上場で安定性抜群/フレックス制度有り/住宅手当など各種福利厚生が充実~

■業務内容:
教育機関向けシステムを開発し国内外の教育現場のICT環境整備を支援する当社にて、Google for Education、Chromebookに対応する自社製のシステム・ソフトウェアの企画、バーションアップ対応、新製品の開発業務をお任せします。
子どもたちの未来のために、自分の技術を使ってICT化に貢献していきたいエンジニアをお待ちしています!
【詳細】■Google Cloud Platform/Google提供サービスと連携したシステムの設計、開発■「授業支援システム」や「Eラーニングシステム」の機能追加、バージョンアップ作業
【配属先】社員のほとんどが中途入社です。
※入社後はOJTで業務を習得して頂きます。

■業務詳細:
・Google Cloud Platform/Google提供サービスと連携したシステムの設計、開発
・「授業支援システム」や「Eラーニングシステム」の機能追加、バージョンアップ作業

■入社後:
入社後はOJTにて業務のキャッチアップを行います。
配属部署の社員の多くが中途入社です。

■当社の特徴:
業界トップクラスのシェアを誇るCALL/学習支援システムやeラーニングシステムをはじめとし、セキュリティ対策など総合的なITソリューションを提案しております。

■当社について:
◇社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために 、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。
◇自社製品『CaLabo EX』は、コンピュータを使って語学学習/授業を支援するCALLシステム。全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われています。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。
◇チエルグループはこれからも成長を続けます。設立当初数人だった当社も、グループ全体で200名を超す企業になりました。学校教育の未来を創る当社グループで、やりがいのある仕事に携わり、共に成長を目指していきましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドプラットフォームでの1年以上の開発経験
・教育界のICT整備促進に関心・意欲がある方

■歓迎条件:以下のご経験をお持ちの方
・Google Cloud(Google Cloud Platform)上での開発経験
・言語:PHP,Java,JavaScript,TypeScript,Python,GAS
・DB:PostgreSQL
・データ分析:BigQuery、Looker Studio

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
就業規則上、異動の可能性はありますが、エンジニアとしてキャリアを積んでいただく想定です。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
412万円~631万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~274,600円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
227,000円~294,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)※基本給×4.7ヵ月(2023年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:福利厚生欄に記載
社会保険:健康保険は出版健康保険組合に加入
退職金制度:確定給付年金制度にて運用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■製品研修
■OJT

<その他補足>
■住宅手当 (世帯主かつ本人名義で賃借・所有する場合)40,000円~50,000円/月
■家族手当(以下家族を扶養する場合) 
・配偶者:17,000円/月
・第1子: 7,000円/月 ※18歳以下の高校生までが対象
・第2子以降:4,000円/月 ※〃
■慶弔見舞金、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度)、Club Off(クレジットカードに付帯の会員限定優待サービス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休日(5日)、慶弔休暇
■有給休暇:毎年度4月1日に一斉付与、4月~9月入社は15日、10月~3月入社は5日を入社時付与(6ヶ月以上勤務前提)

会社概要

事業概要

【同社について】
社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F

設立
1997年10月
従業員数
57名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
336百万円
売上高

4,621百万円

経常利益
662百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012035882

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