損保ジャパンパートナーズ株式会社

【三重】営業職◇業種未経験・職種未経験歓迎/SOMPOグループ/転勤無/土日祝休/年休120日以上

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■業務内容：
既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします。
・ガツガツとテレアポして新規開拓とは違います
「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかもしれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視しております。
・”相談相手”を目指す営業
当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。

■業務詳細：
・保険期間満了のご案内やアポイントの連絡
保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行います。
・契約更新の手続き
補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか？」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしています。
・補償内容のご案内
自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。
・社内システムへ入力
お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態に。
※1日あたりの商談回数は平均して3～5件。個人のお客さまが中心です。

■入社後の流れ：
・入社時研修
保険の基本から学べます。「保険について全然詳しくない…」という未経験の方もご安心ください。
・先輩によるOJT
先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れやお客さまとの関係の築き方、効率的なスケジュール管理の仕方などを覚えていきます。
・スキルアップ研修
ひとり立ち後も研修が充実。損保法人開拓、生命保険アプローチ、コンサルティング研修など、様々なメニューを用意しています。そのため、継続的に成長していくことができます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◎営業職経験者歓迎・金融業界経験者歓迎◎
■必須条件：※以下いずれも必須
・対人折衝業務のご経験（目安1年以上）
・社会人経験3年以上

＜勤務地詳細＞
三重支店
住所：三重県津市栄町4-643 津栄町三交ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中の待遇などに変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄に詳細有
住宅手当：既婚者：月2万円、独身者：月1.7万円※支給要件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金
■通信教育講座補助金
■自己啓発支援補助金

＜その他補足＞
■扶養手当（1名：月2万円、2名：月2.5万円、3名～：月3万円※支給要件有）
■企業型DC制度（勤続2年以上）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■携帯電話、PC貸与
■マイカー通勤可
■車両手当
■駐車場代補助
■従業員向け福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートなど）
■利子補給制度あり（自動車ローン・教育ローン）
■受動喫煙防止対策：各支店による
■インフルエンザ予防接種費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12／31～1／4）
有給休暇（ ※1年目は入社月により4日～15日／翌年～毎年23日付与）
特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、リフレッシュ休暇