掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

チエル株式会社

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【名古屋】自社ICT製品の営業◆東証スタンダード上場/学校教育のICT化推進

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仕事内容

【名古屋】自社ICT製品の営業◆東証スタンダード上場/学校教育のICT化推進

【スタンダード市場上場で安定性抜群/フレックス制度有り/住宅手当など各種福利厚生が充実しております】
■入社後の流れ:
入社後の2週間から~1か月程度の期間に、研修を本社(天王洲アイル)または他営業所にて受けていただき、その後名古屋営業所で就業開始となります。
地域に根付いた営業ができます。

■業務内容:
・教育関連ICT商材(自社商品)を販売代理店経由で教育委員会や大学に提案、または学校への直接営業その両面から導入提案をしていただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こし、解決いただく提案営業です。
教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、販売代理店とともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略を検討、設計していく必要があります。当社製品の「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「Eラーニングシステム」「デジタル教材」等を組み合わせた教育ICTの総合的な提案、市場開拓をお任せしたいと考えております。

・民間企業向けのセールスとは違った難しさもある一方で、教育現場の課題解決を通して、日本の教育の発展や子供たちの未来にダイレクトに貢献出来るという「やりがい」が感じられる仕事でもあります。
※エリア担当制、車での営業が中心です。

■本ポジションへの期待:
入社直後は他社員の同行をしていただきながら当社の製品や一連の営業活動の流れを覚えていただきますが、なるべく早い段階で自走していただきたいと考えております。これまで培ってこられた経験や知識を活かしながらご活躍いただき、当社の他メンバーへ良い刺激を与える存在になっていただくことを期待しております。

■当社について:
「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支える」の経営理念のもと、学習支援システム、運用管理システムなどの自社ICT製品で先生のニーズに応え学校教育におけるICT環境整備を支援する企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT製品の法人営業経験(ソフトウェア導入、ネットワーク整備、セキュリティ対策等)
・普通自動車免許(第一種/AT限定可)

■歓迎条件:
・教育機関向け営業経験、自治体向け営業経験(入札対応を含む)、代理店営業経験、SI出身の方
・ソフトウェアメーカーでの勤務経験

【こんな方を求めています!】
・フットワークが軽く、まずは何事にも前向きにやってみるという姿勢
・自ら営業戦略を立て、積極的に営業活動を展開できる方
・教育に対して熱い気持ちをお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目18番11号 CK21広小路伏見ビル 3F (2020年9月にこちらに移転しました)
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
全国の営業所、関連会社

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
401万円~599万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円~274,600円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
218,500円~284,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
別途、住宅手当、単身赴任手当有。
■昇給年1回 4月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 2023年度実績4.7カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:3万円~※勤務地により異なる
社会保険:健康保険は出版健康保険組合に加入
退職金制度:確定給付年金制度にて運用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
製品研修、OJT

<その他補足>
■単身赴任手当
■慶弔見舞金、社員持株会制度、インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度)、Club Off(クレジットカードに付帯の会員限定優待サービス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休日(12/29-1/4)、慶弔休暇
有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月~9月入社は15日、10月~3月入社は5日を入社時付与(6ヶ月以上勤務前提)

会社概要

事業概要

【同社について】
社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F

設立
1997年10月
従業員数
57名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
336百万円
売上高

4,621百万円

経常利益
662百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012035889

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