株式会社キズキ

【関東】社内ITコンサルタント※業務プロセス最適化／教育福祉ベンチャー／毎年150％成長し急成長中

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～不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾を運営し急成長中～

■概要：
私たちのビジョンである「何度でもやり直せる」社会を創るには、「社会の価値観を変える」ことが必要と考えています。そして社会の価値観を変えるほどのインパクトを出すためには事業を拡大し、より多くの方を支援する力が必要です。事業を拡大するにあたり、フロントオフィス・バックオフィス問わず、現行の業務を改善し業務プロセスの最適化・効率化を図ることはキズキの最重要テーマの1つです。
福祉や教育の業界では、BPRの意識が薄く、デジタル化が遅れ、職員が非効率的な業務に日々多くの時間を取られていることが指摘されます。
データや業務の流れをあるべき姿に整理し直し、そのプロセスを支えるシステムツールを導入・開発することで各部署の業務改善と業務効率化を推し進め、キズキの社員一人ひとりが、人の力でしか作れない付加価値の高い仕事に集中できる環境をつくることが経営企画部の目標です。

■業務内容：
社内ITコンサルタントとして組織内の全部署を対象として以下の業務に従事して頂きます。
（1）業務プロセスの分析と最適化
課題を抱える現行の業務プロセスをヒアリングと業務フロー図作成を通じて可視化し、問題点の特定と業務フローの最適化に向けた改善案の提案を行って頂きます。社内関係者と協力してあるべき業務フローが着実に実施されるよう業務改善プロジェクトをリードする役割が求められます。

（2）業務プロセスを支えるツールの選定や開発ベンダーのコントロール
あるべき業務フローが設計できた後は、そのプロセスを支えるシステムツールの比較検討と選定を行い、導入までサポートして頂きます。また社内ツールや既存のSaaSで対応が難しい場合には、外部の開発ベンダーをコントロールし必要なシステムの構築を推し進めて頂きます。

◇具体的なプロジェクト事例◇
・（人事部）人事評価アプリの要件定義と外部開発ベンダーコントロール
・（労務部）勤怠管理システムの要件定義とSaaS導入
・（マーケティング部）CRMシステムの要件定義とSaaS導入
などが挙げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかを満たす方
・コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善のいずれかの経験していること　または、事業会社においてそれに相当する経験をしていること
・プロジェクトマネジメントの経験があること

■歓迎条件：
・ノーコードツールやローコードツールを活用した業務アプリの作成スキル・経験
※ ExcelやGoogleスプレッドシート、kintone、Salesforceなどのツールを使って自ら業務アプリケーションを設計・作成した経験がある方を特に歓迎します

＜勤務地詳細＞
本社オフィス
住所：東京都渋谷区代々木1-46-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
関東の本社オフィスは2025年に移転予定です（東京都：現在の周辺地域を予定）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇33日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

（1）完全週休2日制（月～金の祝日は勤務）
※有給使って祝日をお休みすることは可能です。
（2）有給休暇：入社時に8日付与、半年後に25日付与
（3）その他：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇