株式会社今井建設

【京都／転勤なし】ホテルアセットマネジメント ※年収600万～/自社の新規事業立上げ

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＼総資産100億円超の総合デベロッパーである当社にて、26年4月開業目標のホテル事業のアセットマネジメント業務をお任せします！／

■当社について
・京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」の開発等を行っています。
・マンションや駐車場の管理業務、建築請負工事の設計・施工など、幅広い不動産事業を手がけています。

■業務内容：
26年4月開業予定のホテルのアセットマネジメント業務をお任せします。
実際のホテル運営業務はすでに委託先が決まっておりますので、収支計画の管理や運営会社との協議・指揮監督などがメインの業務になります。
具体的には…
・ホテル開業に際しての各種計画立案（収支目標やキャンペーン・イベントなど）
・開業に向けての調整業務
・運営会社のコントロール
・社内への報告業務
・その他、ホテル事業運営に関わる業務

■入社後について：
入社後は、現在のプロジェクト推進をしている社員と一緒にプロジェクトを進めていただきます。開業するまでは二人三脚で、プロジェクトを推進いただきます。

■社風について：
幅広い年齢層が活躍しております。私生活との両立が可能な環境です。不動産業界と言うと「ガツガツ」というイメージの方もいるかと存じますが、弊社は協調性や調和を重視しています。なぜならマンションの企画開発は、多くの関係者と協力して仕事をする必要があり、チームでプロジェクトを進めるからです。事業内容と組織風土を一体化させ、今後の成長を目指しています。

■会社の特徴：
現在、当社は成長をしていく中で社内の制度も変革中です。
（1）働き方の変革。
働き方に関しては長時間残業を良しとする過去がありましたが、現在はその方針を撤廃。無駄な残業などはせずにメリハリをつけた働き方に切り替えるように社内変革中です。

（2）評価制度の変革
評価制度に関しても役職者評価ではなく、社員一人一人と向き合い評価をする形へ変化を進めています。

社員が納得感をもって前向きに仕事ができる環境整備をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・不動産業界でのプロジェクト推進などのご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・新規ホテルの運営,企画業務のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区西院安塚町4-2 今井建設本社ビル
勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度 ※水曜日はノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯手当として支給する
住宅手当：世帯手当として支給する
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：雇用希望者は70歳まで勤務可

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり（1級建築士、2級建築士など）

＜その他補足＞
■技能手当（1級建築士20,000円、2級建築士10,000円、宅建士5,000円など）、世帯主手当、役職手当
■自動車持込補助（維持費全額会社負担／車検、修理、保険、燃料、税金等)但し、会社が業務に必要と認めた場合に適用
■社内ゴルフコンペ年3～4回
■毎週水曜日は「ノー残業デー」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇（4日）、年末年始（8日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）