ヨシモトポール株式会社

【丸の内】法人営業※ポールメーカ◆創業60年以上の安定性／公官庁との取引多数◎／年休126日

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～私たちと一緒に次世代の社会インフラ構築に携わってみませんか？～
◇1961年創業／企業安定性◎／業界トップクラスのシェア／グループ売上90億円※令和5年度実績◇

■業務概要
「まちづくりのパートナー」として生活に関わる様々な柱を製造・販売している当社にて、法人営業をお任せします。
常に変化する社会のトレンドにアンテナを張り、課題に対して当社の技術でどう解決できるか考え、提案します。
仕事の立ち上げから製品の納品まで、「ものづくりの一連の流れ」に携わることができます。
官公庁・民間のお客様、社内など、幅広い方々と誠実に粘り強くコミュニケーションを重ねることより成果を得ることができます。

〈業務例〉
・官公庁やメーカー、設計コンサルタント等への提案営業
（製品・技術の提案営業、情報収集、業界勉強会の開催　等）
・図面作成依頼、見積作成
・製造手配～納期調整～出荷手配
・検査立ち合い　等

■業務フロー
専門サイト等を通じ発注情報確認　⇒　官公庁や民間企業への提案営業　⇒　見積作成　⇒　受注　⇒　製造手配　⇒　納期調整　⇒　納品
※提案に必要となる図面/強度計算書の作成や製造工程確認等、社内連携をとっております。

■魅力
『私たちと一緒に次世代の社会インフラ構築に携わってみませんか？』
創業から60年以上、電力・交通・防災・照明・景観分野と幅広く社会インフラ構築に貢献して参りました。
自動運転やインフラメンテナンスのドローン活用、高速通信ネットワーク網の整備など、私たちを取り巻く環境は急速に変化しています。

■研修
OJTが中心となります。半年～1年程は教育担当がマンツーマンでフォローします。

■入社後
まずは、教育担当の持つエリアを一緒に担当いただきます。
同行営業や設計依頼・製造手配等の業務からスタートし、見積作成や納期調整等、社内外との折衝経験を積んでいただきます。

■働き方
・年間休日：126日（2025年度）
・残業：月30～40h平均
・出張の有無：有（担当分野により異なりますが関東圏内月１～2回程度）
※現場立ち合いあり
※残業時間を削減するべく、IT/業務効率化を推進中

■キャリアステップ
20代後半～（主任）→　30代半ば～（係長）→　30代後半～（課長代理）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◇業種未経験・第二新卒歓迎！◇
■必須要件
・法人営業経験をお持ちの方（目安：2年以上）

■歓迎要件
・「建材メーカー・金属加工製品メーカー」での法人営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用の為、いずれは転居を伴う異動の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は、平均月30～40h　※時差通勤として8時or10時出社での勤務も含め相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・年間 約40講座より指名制及び希望制で受講
■資格補助
・会社が推奨する資格については支援あり

＜その他補足＞
■福利厚生
・団体定期保険
・確定給付企業年金
・保養施設として宇佐美・草津にリゾートマンション有り
・人間ドック、成人病検診、団体生命保険、慶弔見舞金、財形預金、社員持株制度など
■住宅手当：規程による
・家族持ち従業員で賃貸の場合 家賃補助制度有り（東京で 63000円～73000円）
・独身従業員で実家からの通勤が困難の方も家賃補助あり（借り上げ住宅）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇