掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社T-TOP

★未経験歓迎【大阪/本町/転勤無し】CADオペレーター◆手に職をつけたい方歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★未経験歓迎【大阪/本町/転勤無し】CADオペレーター◆手に職をつけたい方歓迎

<★社内業務9割、現地調査の為の宿泊を伴う出張も無し、WLB◎★>
新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップレベルの販売実績を持つ当社にて、住宅向け太陽光発電機の設置・施工における設計業務を行って頂きます。
■おしごと内容:
┗━━━━
太陽光発電機設置における設計業務をメインにお任せします。
CADソフトという設計図を描くソフトを使い、図面修正や簡単な作図などからお任せします。
<CAD業務、現地調査>
・パネル配置図、電力会社へ提出する申請図面、立面図の作成
・関連する報告書作成・管理業務
・関連する自社や顧客への報告、行政などの対応・調整
※使用ソフトはJW-CADとなります。

■働き方
┗━━━━
長期出張や転勤もなく、多くの時間が内勤となります。

■組織構成
┗━━━━
現在で5名(男性3名・女性2名)で構成されており、20代前半~40歳代迄幅広い年齢層の方が活躍しています!
また同社全体としても中途入社者の方が割合が高く、2015年創業ということもあってコミュニケーションがフラットで取りやすい環境です!

■入社後・キャリア形成
┗━━━━
基本を学んでいただくため、座学のほか、一連業務を実践・実習形式で学べる環境。そのほか図面作成のための研修もございます。
また住宅周りの総合ソリューションが事業の根幹となっていることもあり、1社完結で様々なキャリア形成も可能なフィールドが特徴です。

■株式会社T-TOPとは?
┗━━━━
・住宅周りの総合ソリューション提案(太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム)を行う同社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。
・2020年、2021年、2022年、2023年と4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国第1位を受賞しております。
・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。
(参考)https://www.bci.co.jp/nichiryu/article/12955





変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎求人となります★
■必須条件:
・PC操作に抵抗が無い方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業は15時間となります。多い月でも20時間以内が平均的な実績となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
時短正社員複数名の採用実績あり

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
333万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~230,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
237,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内の支給です。
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■ストックオプション
■継続雇用制度(勤務延長)
■継続雇用制度(再雇用)
■社内ウォーターサーバー無料

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)住宅ソリューション事業
(2)エネルギーソリューション事業
(3)企画・設計デザイン事業
(4)アライアンス事業

所在地

〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F

設立
2015年3月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012036132

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