掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社スペース

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【大阪/業界未経験OK】商業施設の企画・開発担当★商業施設の課題解決に貢献/年休125日

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/業界未経験OK】商業施設の企画・開発担当★商業施設の課題解決に貢献/年休125日

~商業施設のマーケット分析、コンセプト策定、テナント誘致まで携わる/自身の働きが賑わいのある商空間創りにつながります!/『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュースする東証プライム上場企業/年休125日~

■業務内容:
複合商業施設の企画開発業務をお任せします。
マーケット分析から地域の特性を理解し、商業施設のコンセプトを決定します。そのコンセプトに合わせて、テナントの誘致から各テナントとの出店交渉も担い、最適な賑わいを創出します。

新規物件はもちろん、既存施設のリニューアルにも携わります。
設計士やデザイナー、社内スタッフ等と連携しながら複合商業施設を開発していきます。関西を地盤としたデベロッパーやテナント企業が顧客対象です。
★イメージ動画:
https://www.space-tokyo.co.jp/works/story/2443/

■入社後まずお任せする業務
入社後は先輩社員のサポート役としてスタートし、ゆくゆくは案件の主担当として、チームを牽引できるほどの成長を期待しております。
1人1案件の担当ではなく、1つの案件を複数のメンバーとチームを組んで対応します。

■担当エリア
担当エリアは関西が中心ですが、札幌から沖縄まで幅広いエリアをご担当いただくこともございます。

■スペースの価値感
・空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」はコチラ
https://www.space-tokyo.co.jp/company/identity/
弊社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ
https://recruit.space-tokyo.co.jp/

■同社の魅力と特徴:
明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
▼必須条件:業界未経験の方でも応募OKです!
以下いずれかに該当する方
・商業施設や店舗に興味がある方
・アパレルや雑貨店など、比較的トレンドに敏感な店舗の運営経験が有る方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府大阪市西区靭本町3-8-10
勤務地最寄駅:地下鉄千日前線/阿波座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:0:00~10:00、16:00~23:59
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件差異はありません。

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~468,750円

<月給>
285,000円~468,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験・スキル・年収を考慮し同社規定により決定致します。
※賞与は評価によって変動あります。
※資格手当あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修】階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修 等
【資格手当】一級建築士:20,000円/月、1級建築施工管理技士:15,000円/月、監理技術者:5,000円/月

<その他補足>
・従業員持株会
・資格取得支援制度(一部指定資格の取得における学費は会社負担)
・財形貯蓄制度等
・モバイルワーク・在宅勤務制度
・ICT環境の整備や業務管理のシステム化
・1時間単位での休暇取得可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※休日出勤の場合振休取得可能
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要

【経営理念】商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。
「商空間」は、単なる商品やサービスの提供の場という枠組みを超え、人々の生活や文化をより豊かに、より快適にデザインし、
演出するプラットフォームへと、その役割を拡大させており、今後もますますその可能性は拡大していきます。
当社は、”スペース”という社名が示すとおり、多彩な商空間を創造する職能専門集団として、
設立当初よりあらゆる空間を手掛け、「商空間創造企業」へと成長・発展を遂げてまいりました。

所在地

〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-9-4

設立
1948年7月
従業員数
852名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,395百万円
売上高

52,793百万円

経常利益
2,616百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012036154

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