医療法人社団　三喜会

【神奈川】各病院の新卒・中途採用人事（管理職候補）※地域密着の老舗医療法人／医療系人材紹介経験者〇

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～病院の採用担当として、看護師や介護職をメインに病院の基盤となる人材採用全般を裁量もってお任せします／地域密着の医療・福祉事業を展開しており、安定感があり長期就業可能です／別部署へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアパスもあります～

■担当業務：
・主に看護師の採用実務(年間70～100名程度の採用）全般
(宿泊での県外出張が可能な方／月2回程度)
・採用企画
・エージェントとのコミュニケーション
・求人メディアの企画、運用
・県内及び地方での新卒向け説明会の実施など
・県内及び地方での求人を目的とした学校訪問など
※各病院毎の採用担当として、看護師や介護職をメインに採用計画～企画・実施まで、裁量と責任感を持って行っていただけますので、長期就業勝スキルアップができる環境です。

■仕事の魅力：
・一病院内の採用全般に携われるので、病院経営を「人材」という観点から中核として支える経験ができますので、やりがいをもって就業できます。
・採用企画(年間採用戦略等)から携わることができますので、上流から採用実務まで一気通貫で携われることができ、スキルアップが叶う環境です。

■組織構成：
・本部、病院に採用担当が各1名在籍しており、計2名の採用担当が在籍しております。
※採用マニュアル等も用意しており、既存社員によるOJT等もございますので、不明点等を解消できる場もございます。

■同法人の特徴：
同法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に28の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※

■必須条件：
・採用実務（人事 or エージェント）経験が3年以上ある方
・宿泊を伴う出張が可能方（頻度は月によります）
※主に出張先では、レンタカーを使用する業務がことが多いことから、自動車免許証資格は必須となります。

■歓迎条件：
・医療系の紹介会社経験者
・医療機関での採用担当経験者
・医療系養成校での事務経験者　など

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜新緑総合病院
住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
鶴巻温泉病院
住所：神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／鶴巻温泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※本社もしくは各病院にて、採用担当の管理職として勤務いただきます。※横断しての採用業務も発生する可能性がございます。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※横浜新緑総合病院のみ、8:30～17:00の勤務時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1名につき5,000円支給
住宅手当：一律10,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務～

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長有り

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・選択制確定拠出年金
・医療費補助（外来受診料・入院料100％補助）
・永年勤続表彰（満10年・満20年）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季休暇（5月～11月の間に4日間）、年末年始、有給休暇（試用期間中は3日付与、その後10日）
※就職イベント（就職説明会等）開催時は土日出勤あり（他曜日に振替休日取得）
※祝日は有給休暇消化