掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社マリモ

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デベロッパー施工監理(残業20H以内/完全週休二日/年休120日/転勤無)◆ポレスターを全国展開中◆

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仕事内容

デベロッパー施工監理(残業20H以内/完全週休二日/年休120日/転勤無)◆ポレスターを全国展開中◆

<分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ>

■業務内容
当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務(設計監理を含む)となります。図面通りに施工が進んでいるかなど、品質を含めた細かな部分までチェックし、工程と予算の全体を監理・コントロールします。

■業務詳細
着工~引渡までの一連業務/ゼネコン見積チェック/工事発注業務/工事着工後の工程管理/品質管理/ゼネコン質疑応答/現場定例会(月1~2回)/各種検査対応(中間検査(1~5段階)・完了検査・マリモ竣工検査・その他 段階別検査)

※当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけていただく重要な役目になります。

■募集背景
事業拡大のための増員です。

■組織構成
2名(50代/30代)で構成されております。

■入社後の流れ
当社は1物件に対し2名体制で行っています。入社後は、サブ担当として従事いただきますので、ご安心ください。

■魅力・やり甲斐
・同社は建築事務所からのスタートしたマンションディベロッパーであるため、「建物」を「作品」と呼ぶなど、建物一つ一つを大事にし、こだわりを追及して参りました。技術力に自信をもっているからこそ、施工監理としても誇りと使命をもって取り組めます。

■職場の雰囲気
・個々の業務裁量権が広範であるという特徴があります。ご自身のアイデアや施策、取組等、反映させやすい雰囲気です。手を挙げれば任せてくれる社風であり、その分大きなやり甲斐が得られる環境です。

■当社の特長:
『ポレスター』を日本全国で展開しているマリモ。設計事務所から不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。今後さらなる企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力で、事業拡大に伴うポジションアップも期待できます!

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・分譲マンションの施工監理または現場監督経験者
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎資格・要件
・建築士(一級・二級)
・施工管理技士(一級・二級)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士一級、建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区虎ノ門1丁目1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
フレキシブルタイム:7:30~10:30、16:30~19:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
時差勤務制度(10日/月)あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
458万円~725万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,600円~398,100円
その他固定手当/月:77,400円~121,900円
固定残業手当/月:77,400円~121,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
407,400円~641,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)

・経験、能力を考慮し決定
・固定残業代 40時間/77,400~121,900円含む
・地域手当:20,000円(東京支店)

<モデル年収一例>
550万円 / 27歳
600万円 / 30歳
800万円 / 48歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・一級建築士の方は資格手当(4万円/月)を別途支給
・入社後はOJTを中心に研修をいたします。

<その他補足>
・決算賞与制度あり
・業務用スマホ貸与
・ノートパソコン貸与
・子ども手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給)
・出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
・確定拠出年金(401k)
・定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)
・資格取得支援制度
・年間表彰制度(海外研修旅行など)
・人間ドック補助制度(35歳以上)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・リフレッシュ休暇制度

会社概要

事業概要

■企業概要
分譲住宅の企画、開発、設計、監理、販売業務、不動産流動化事業、環境衛生事業、海外マンション分譲事業
■企業詳細
マンションブランド『ポレスター』『ソルティア』を日本全国で展開しているマンションメーカー。 近年は、マンションメーカーから不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、アジア市場への進出も遂げています。

所在地

〒733-0821
広島県広島市西区庚午北1-17-23

設立
1970年9月
従業員数
293名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

54,466百万円

経常利益
4,515百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012036402

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