株式会社インタースペース
【マネージャー候補】法務担当 #東証スタンダード上場#フレックス#リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~成果報酬型のWeb広告を中心に展開しています。
ただ広告を表示させれば良いということではなく、広告主様やメディア様のニーズを把握し、ユーザーに商品・サービスの価値を感じてもらい「商品の購入」や「会員登録」「資料請求」といったアクションを起こしてもらうことで、利害関係者全員にWinを創出しています。
またマーケティングの支援ができるツールとして「SiteLead」の提供も行っています。ヒートマップ分析とポップアップ機能をメインとし、Webサイトの改善までできるようなサービスを提供しています~
■業務概要
当社法務チームのリーダーとして、法務業務全般をお任せします。
状況や体制によって担当領域は変動しますが、まずは以下業務のうち、契約法務から徐々にお任せをしていきます。
▼具体的な業務内容
◆契約・取引法務
・契約書、規約およびプライバシーポリシー等作成、審査業務
・契約書押印フローの管理(電子契約含む)
・印章管理等
◆機関・組織法務
・株主総会および取締役会の運営、議事録の作成
・登記手続
・株主総会招集通知および周辺書類の作成
・開示書類の作成および確認
・組織再編、子会社設立等コーポレートアクションへの対応
・社内規定の作成、更新および改定等業務等
◆債権回収等訴訟対応
・法的紛争発生時の対応(顧問弁護士への依頼含む)
・未回収債権の回収対応(支払督促、訴訟等への対応)等
◆知財対応
・商標権、特許権の調査および出願等への対応等
◆法律相談対応
・広告、メディア運営に関連する法律(景品表示法、個人情報保護法、下請法等)相談への対応等(必要に応じて顧問弁護士への相談等もあります。)
◆法令、法改正等調査
・民法、会社法、個人情報保護法等法令改正の影響に対する調査・検討および必要に応じた社内周知等
◆その他
・法務業務が適宜・適切に回るよう業務フローや情報共有方法の構築、改善に関する業務等
株主総会の運営や開示書類の作成など、法務内で完結する業務だけでなく管理部門内の人事労務、経理および経営企画等と協力して業務をおこなっていただくこともあります。
また、M&A関連業務や海外法務などに関われる機会もあるため、上場企業の法務担当として幅広い経験を積んでいただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・契約法務を中心とした、事業会社での法務業務全般の実務経験(目安として実務5年以上)
・基本的なWord、Excelの操作
■歓迎条件
・契約法務に加え、商事法務の実務経験をお持ちの方
・IT・広告業界での経験をお持ちの方
・上場会社での経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・英語力(スピーキング、英文契約のリーディング、ライティング経験)をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
600万円~727万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~370,000円
固定残業手当/月:95,850円~115,150円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
403,850円~485,150円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(1月・7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限6万円100km圏内かつ所要時間2時間以内
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■階層別研修
■メンター制度
■オンボーディング
■HelloBook(書籍購入制度※1人毎月2冊まで/金額上限なし)
<その他補足>
■テレワーク・在宅OK(週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能)
■出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合)
■資格取得支援
■福利厚生サービス(リロクラブ)加入
■社員持株会制度
■時短勤務制度
■社内無料マッサージ
■表彰制度「IS HEROES」
■社内公募制度「ISジョブチャレ」
■社内相談窓口
■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室
■シッター補助制度(ポピンズシッター)提携
■社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇 、夏季休暇(5日間/いつでも取得可)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度あり
会社概要
- 事業概要
■パフォーマンスマーケティング事業
・成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」
・モバイルウィンドウ
・マーケティング「SiteLead」
■メディア事業
・育児支援コミュニティサービス 「ママスタ」
・世界の最新ヨガニュース&ヨガライフスタイルが毎日読める“ヨガ&ビューティオンラインニュースメディア”「ヨガジャーナルオンライン」
・転職や派遣の情報をまとめた「転職派遣サーチ」
■海外事業
・海外向け成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」
(拠点:インドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア)- 所在地
〒163-0808
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F- 設立
- 1999年11月
- 従業員数
- 413名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 984百万円
- 売上高
7,284百万円
- 経常利益
- 908百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.