東亜グラウト工業株式会社
【東京】樹脂系製品の生産技術 ◆独自工法技術を持つ老舗企業◆年休122日◆土日祝休み◆残業15時間程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<1958年創業/数多くの独自工法技術を持つ老舗企業/日本のインフラを支える社会貢献度の高い仕事>
■採用背景:
同社の光硬化工法ニーズ拡大及びそれに用いる材料の拡販のため増員強化のための募集となります。
■光硬化工法について:
UV光によって樹脂を硬化させる最新の管路補修技術です。強固な耐酸性ガラス繊維を採用することで、従来の光硬化工法より高強度で施工時間が短縮できるという特長を有します。施工においては、人孔から既設管内に更生材を引き込み、専用治具を上下流端部に取り付けて空気圧によって拡径して既設管内面に密着させ、挿入した光硬化装置によって樹脂を硬化させて所定の強度と耐久性を確保した更生管を形成します。
■業務内容:
同社が保持する光硬化工法の技術普及に伴い、工法に用いる材料(アルファライナー材料(樹脂))の製造拠点と連携し、樹脂系製品の製造、品質に関わる工程の生産技術をお任せいたします。
生産不備対応、品質向上に向け、製造ライン機械の設計、調整、改良などを行っていただきます。
※月に数回生産工場である尼崎、豊橋への出張が発生
■ご入社後:
ご入社後すぐ、株式会社リグドロップへのご出向となります。
同社では、既設管路を非開削で再構築する更生工法の普及を目的に設立された「光硬化工法協会会員」のための材料供給・開発協力・施工指導等を行っています。
■組織構成:
株式会社リグドロップは32名の組織になっており、ほぼ全員が東亜グラウト工業株式会社からの出向になります。同部署は、工法技術拡販部隊、案件受注後の顧客サポート(工法導入時の工事のスケジュール管理、材料の受発注等)を行う部隊がございます。同社技術ニーズ拡大のため、材料を扱う製造拠点との連携をより強化したく今回の募集に至りました。
■東亜グラウト工業について:
同社は1958年の創業以来、独自の地盤改良技術を通じて国土建設の一翼を担い日本のインフラを支えてきた企業の一つ。現在では、斜面防災やインフラメンテナンスなどにも業務範囲を拡大しています。同社の強みは独自の「技術力」。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジし導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100以上の特許を保有し、日々創意工夫を重ねております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<求めるスキル・経験>
・機械設備の導入、アップデートの経験
・ご自身で機械の設計、メンテナンスができる方
・電機、プログラミングコントロール 『ラダー図』の知見
・製造工程における荷重のかけ方、機器の回転スピード、温度と時間など、細かな工程を決定した経験
勤務地
株式会社リグドロップ
住所:〒160-0004 東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル
勤務地最寄駅:JR線/四ッ谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※月に数回、尼崎(兵庫県)、豊橋(愛知県)、北海道(登別)への出張が発生します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
株式会社リグドロップへのご出向になります。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~470,000円
<月給>
268,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力を考慮し決定いたします。
■給与改定:年1回
■決算賞与支給の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円を上限に支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済、自社退職金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■資格手当(資格取得支援あり)、職務手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当、現場資格手当、家族手当、営業手当、作業所手当
■財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度(100,000円~300,000円)/携帯電話、パソコン、作業衣貸与/長期出張時の住宅費用全額負担/保養所 等
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は代休を支給
GW、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※現場によっては土日、夜勤あり(振休制度あり)
会社概要
- 事業概要
◆事業内容
「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。
・管路グループ…耐震化対策、維持管理時代を迎えるライフライン(管路)を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行います。
・防災グループ…特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。
・改良グループ…地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献します。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷2-10-3- 設立
- 1958年6月
- 従業員数
- 161名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
23,844百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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