株式会社Ｊ‐オイルミルズ

【名古屋】業務用油脂の提案営業※シェア4割越え/味の素グループ/消費財の経験をお持ちの方

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～フルフレックス・残業月25H/さらさらキャノーラ油など有名製品多数/食の基本素材「あぶら」の提案営業～

■業務内容
（1）食品卸店・商社に対する、食用油脂販売のルートセールス
（2）ユーザー（外食・中食企業、小売店の総菜・ベーカリー部門等）への提案営業

■入社後の流れ
・入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする業務内容をアレンジいたします。
・その後は、当社の営業組織をけん引している役割を果たす当部門で磨かれたスキルやご経験を活かし、将来的に社内中核人財・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■組織構成
・20～30 代の若手メンバーも多く、1人ひとりが活躍できる風通しの良い組織です。
・高いシェアを支えるのは、個人の力だけではなく、チームワークを大切にする社風による、お客様に寄り添った提案力です。

■配属組織について
◎主に卸店・商社を通じて、担当エリア内の外食・中食企業向けの業務用油脂をはじめとしたスターチ等の食品素材の販売を行っている部門です。顧客の課題や要望に真摯に寄り添い、油脂やスターチ等数あるアイテムを用いて課題解決を実現します。
◎お客様のパートナーとして、おいしさはもちろん、食感の向上・作業環境改善にも貢献するアプローチなど、独自技術に基づく、油脂・機能性スターチによる付加価値の高いサービス提供にも積極的に取り組んでいます。

■この仕事の魅力
・油脂をはじめとした当社の食品素材は世の中で広く利用いただいており、さまざまなシーンで食生活の基盤となっています。最前線に立ち世の中に「おいしさ」を届けることのできるこの仕事は、食を通して人びとの生活を支え、社会へ大きく貢献することができます。

■同社の魅力
・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。人が生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした食用油脂などの製品を通じて、未来のよろこびを増やしたいとの想いで、設立20周年を迎え「Joy for Lifee食で未来によろこびをを」を理念に掲げています？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）～（3）いずれも必須
（1）食品もしくは消費財（日用雑貨）を扱う、BtoCもしくは BtoB向けの企業での営業経験（経験3年以上）
（2）PCスキル※Excel・PowerPoint・Word（いずれも社外向け資料が作成できるレベル）
（3）普通自動車免許（日常的な運転ができること）

■歓迎条件：
（1）営業部門での後輩の育成経験のある方（3年以上程度）

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※下記勤務地でも募集を行っておりますので選考内で打診させていただく可能性がございます。
大阪支社(大阪府大阪市北区中之島6-2-57)
東京支社(東京都中央区明石町8-1聖路加タワー)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は面接時に要確認
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：詳細は面接時に要確認
退職金制度：詳細は面接時に要確認

＜教育制度・資格補助補足＞
■日々の業務に関してはOJTを重視。
■フォローアップ研修、職種別研修、階層別研修、通信教育

＜その他補足＞
■年金制度
■持株制度
■各種積立金制度
■各種貸付金制度
■共済会
■育児休業制度
■勤務地申告制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年間有給休暇付与日数は、入社日により変わります
・土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇等