ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

【ソニーグループ】アーティスト向けコミュニケーションサービス等のクラウド開発エンジニア

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ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービスにおいて、大量アクセス・横展開などが可能な設計・実装を行うことでエンドユーザーに価値提供する役割を担っていただきます。

【プロダクトの例】
乃木坂46メッセージ・櫻坂46メッセージ・日向坂46メッセージ、
その他ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービス等

【開発環境】
■クラウドサービス：AWS
（Lambda / S3 / Cloudfront / ECS / RDS / DynamoDB / CloudFormationあたりを頻繁に利用）
■言語 Front: HTML / Javascript / CSS / React / Typescript Back: go / python / node.js
■CI/CD Jenkins / Github Actions / Terraform
■その他 Docker / GitHub / Slack / Figma / Adobe XD

【変更の範囲】
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【募集背景】
ソニーのエンタテイメントサービスには不可欠なものとなっているクラウドサービス。
当社では、これをソニーグループからの受託および自社内で開発しています。
具体的には PlayStation 系サービス、ミュージック系サービス、R&D が開発するクラウドシステムなどの開発・運用を行っています。
この業務をさらに拡大していくため、一緒にサービスを開発・運用してくれる仲間を募集しています。

【求める人材像】
「技術志向」
様々なソフトウェア開発技術に興味を持ち、自ら手を動かしてソフトウェアを書くことが好きな方
「学習意欲」
　言語・開発環境など最新の技術を学ぶことに積極的で、キャッチアップしながら業務ができる方
「自律」
　他のメンバーと一緒に設計・検討しながら課題抽出し、主体的に開発を進められる方
「コミュケーション」
　メンバーとの開発や顧客との折衝などにおいて円滑に意思疎通を図ることで、良好な関係を築くことができる方
「チャレンジ」
　特定の業務・役割にこだわらず、新しい技術領域に向けても果敢に取り組んでいく気概を持っている方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
・サーバサイドアプリケーション、ウェブ API の設計・実装経験 2 年以上（特にgo / python / node.jsの実務経験)
・AWSを用いた設計・実装経験 2 年以上

【歓迎経験(あれば尚可)】
・開発、運用周りをより良くするため DevOps 系知識経験
・ソフトウェア開発のプロジェクト運営経験
・ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験
・開発チームのリーディング経験
・顧客からの要求ヒアリング、調整経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 ソニーシティ みなとみらい
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソニーシティ大崎
住所：東京都品川区大崎2-10-1
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ソニーシティ
住所：東京都港区港南1-7-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
その他、国内・海外の事業所各地及び労働者の自宅
【変更の範囲】※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■ソニー技術研修は共通インフラとして参加可能

＜その他補足＞
■個人型確定拠出年金
■慶弔金制度
■ソニーグループの各種福利厚生（健康保険、持株会、ソニーファミリーカード、生命保険・損害保険などのグループ社員保険関連優待加入）
■在宅勤務制度
■両立支援制度（育児関連諸制度、介護関連制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、個人休暇、連続休暇（最長２週間の連続休暇取得可）
※年次有給休暇の取得率は約77％です。（約16日）
※入社初年度の年次有給休暇の付与日数は、入社月により変動します。