トヨタ車体株式会社

【刈谷市】法務(契約・コンプラ関連メイン)◆弁護士事務所等の経験者も可◆レクサス等の完成車メーカー

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【24年から新設された強化部門/全社的に管理部門の人員強化/20代～50代まで幅広く活躍！ランドクルーザーなどを生産する完成車メーカー】

■業務内容：
発生するリスクを最小限に抑えて危機から守り、世の中の当社に対する信頼をより高めていくために法的側面から対応します。

■業務詳細：
・各部署の契約交渉支援、契約書内容審査
・各種事業活動・プロジェクトに対するリーガルサポート
・事業に関係する法令制定・改正の把握と社内への対応サポート
・紛争への対応、不正・不祥事発生時の法的対応
・コンプライアンス遵守浸透に向けた啓発・教育、職場風土づくり
・株主総会運営準備（株主：トヨタ自動車）
・各部署の潜在リスク洗い出しとリスク低減に向けたしくみ等の整備

■組織構成：
法務リスクマネジメント部にコンプライアンス室とリスクマネジメント室があり、今回はコンプライアンス室所属となります。部長1名とメンバーは6名です。
コンプライアンス関連のメイン担当は3名で業務フォローを受けながら知見を付けていただきます。

■入社後の動き：
まずは契約審査や部門からの法務相談業務に従事いただきます。またコンプライアンスの社内浸透、教育コンテンツ作成などをお任せします。
その後、訴訟関連、株主総会関連、コンプライアンスに関わる仕組みづくりに関わっていただく予定です。
本人のご希望前提で部署ローテーション等も検討可能で、過去経理や人事等の管理部門からの異動実績がございます。

■魅力：
完全週休2日制・年間休日121日（土日休み）／短時間勤務制度、在宅勤務・カフェテリアプラン制度あり／独身寮、託児所、トレーニングジム等もあり／フレックス勤務・定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助あり

■数字で見るトヨタ車体の魅力：
創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中、世界一過酷と言われるダカールラリーで市販車部門9連覇達成。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※事業会社経験不問。事務所出身者も積極的に応募ください！
・法学部卒業
・企業での法務部門またはリスク管理部門での勤務経験、または、弁護士・司法書士事務所での専門実務サポート経験（契約書内容審査/法的対応/コンプライアンス遵守浸透/株主総会運営準備/潜在リスク洗い出し等法務であれば経験は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市一里山町金山100
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職として、他工場への異動、他社への出向（海外含む）の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給
家族手当：中学生までの子供一人当たり25,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、中堅社員教育、職制研修、国際化研修(語学、文化など)、
ＱＣ教育、通信教育講座など



＜その他補足＞
育児休職制度2年、短時間勤務制度、在宅勤務
従業員預金、財形貯蓄制度、トヨタ車体積立、持株制度、住宅資金貸付マイカー購入資金貸付制度
カフェテリア、保養所、会員制保養施設(各所) 、独身寮、託児所、トレーニングジム 等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
◆ＧＷ、夏季、年末年始に連続休暇あり（9日～11日）