掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/2/3(月)

株式会社ソーキ

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★未経験OK★【東京/サービスエンジニア】建設用計測機器担当/年休125日/研修充実/福利厚生◎

正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

★未経験OK★【東京/サービスエンジニア】建設用計測機器担当/年休125日/研修充実/福利厚生◎

~未経験活躍中!羽田空港の滑走路、新幹線、首都圏の主要道路にも採用される測量・計測機器レンタル会社~

■仕事
ゼネコンの現場にて自動測量システムを説明・納品・アフターフォローを行います。
Lお客様からの依頼を受け、現場、期間、何を作るのかを確認し必要な機材設備やコスト、スケジュールをご提案します
L納品時は現場での機材・設備のレクチャーも行います
L不具合発生時など、顧客からの問い合わせ対応も行います
L訪問件数は一日に1件程度で、拠点近くに案件先がある場合でも2~3件ほどです
L担当エリアは西日本全域。1週間程度の出張が発生することもございます
L社用車を利用してなければ直行直帰可能です

■教育
入社後3ヵ月は社内研修となり、以下を習得頂きます。
L社内システムの使い方 ・測量の基礎知識。
L取扱商品について(主要商品は5種類ですが、1か月間は1種類の使い方を重点的に学ぶ)
研修終了後は先輩のOJTとなります。
情報、ニーズの引き出し方、それに合わせたご説明方法、スケジュール管理までしっかりと身につけて頂きます。
1年目は先輩とに、2年目から徐々に一人で現場に出て頂きます。

■強み
取り扱う機械は2,000種類以上で、最新から既存のものまで取り扱いがあります。
顧客各々の要望に対応できる提案の幅広さが特徴です。
またカスタマーサポートによるアフターフォロー体制があり、お客様に安心してご利用いただいています。
メンテ部隊も在籍しており連携しニーズに対応しています。

■トラブル対応
建設業界も土日祝日の作業が少なくなっており休日の対応もほとんどありません。
休日対応した際は、代休が付与され後日に取得頂きます。
ほとんどが日中、オンラインでの対応になります。
※トラブルの内容としては、計測機器の故障及び破損や自社開発のソフトウェアに関する不具合などとなります。
頻度としては、部署として年に数回となります。

■中途入社事例
未経験であればスポーツ製品の営業、バスの運行管理など多岐に亘ります。
また測量業の経験者、消火設備の施工管理など近しい経験のある方の入社もございます。

■組織構成
L東京:12名(うち20代は3名、30代は5名在籍しています)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・建設業・測量業・現場SE・建設SE経験者


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
関東機材・技術センター
住所:東京都江戸川区臨海町2ー3ー18
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/西葛西駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的なステップアップのための転勤可能性有

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週の半分が出張ベース、土日は基本的にご自宅にお帰りいただけます。■平均残業時間:20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円

<月給>
225,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※モデル年収例
25歳/年収380万円(月給22万円)
30歳/年収400万円(月給25万円)
35歳/年収450万円(月給27万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度:資格取得時の一時金と取得にかかった費用を一部負担します

<その他補足>
■家族手当:配偶者:11,500円/月・子1人目:6,500円/月・第2子以降:5,000円/月
■地域手当
■役職手当
■スポーツジム補助制度
■社員旅行・懇親会
■そくりょう&企業年金基金制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後・育児休暇(直近1年で男性4名・女性9名取得実績有)、介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
測量機・測定器・計測器のレンタル・販売、自社開発の自動計測システムのレンタルで、道路を作る、橋を架ける、トンネルを掘る、建物を建てる等の土木・建築現場のあらゆる「はかる」を同社が可能にします。常に高精度の測量機器や計測ノウハウを提供してきた同社は、建設機器レンタル市場において全国で20%のシェアを誇り、30年近く多くの実績を積み上げています。
■事業内容・商品・販売先等
・測量機・計測機器のレンタル・販売・修理業務
・自動測量システムの開発・販売・レンタル業務
・オリジナル製品の開発・販売・レンタル業務

所在地

〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル13F

設立
1989年4月
従業員数
306名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

5,420百万円

経常利益
920百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012036779

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