株式会社オージス総研

【大阪市】サービス企画エンジニア◆データ連携×クラウドの自社サービス／発展途上のサービスの成長に貢献

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■業務概要：
オージス総研の提供する「eCubenetサービス」の企画業務をご担当いただきます。eCubenetサービスは、クラウド技術を活用したデータ連携基盤を提供するサービスです。
お客様のニーズを探し、適応するための機能を開発し、効率的な運用の仕組みを構築し、販売戦略を練っていきます。

■具体的には：
・サービス企画：業務ニーズや技術ニーズの仮説検証を繰り返して、社会に価値を提供できるサービスの企画
・開発：アーキテクチャ策定や開発チームのリード
・お客様への導入や運用をサポートし、標準化と導入後の改善

■サービスの強み：
◇これまで35年に渡り3,500社以上の企業様に企業間連携であるEDIサービスを提供してきたノウハウと運用体制を活かし、データ連携パッケージベンダーでは提供できない、お客様に寄り添った価値を提供しています。
◇基幹システムとの豊富な連携実績を有し、受発注から物流、請求や支払いまでの幅広い業務データの連携に対応しています。
◇業界ならでは慣習に沿った仕様と運用に、日々対応しているスキルのある専門家がサポートしています。

■当ポジションの魅力：
・お客様と直接やり取りするため、直接的に業務改善の提案をすることができます。
・eCubenetサービスは発展途上で、自身の手でサービスを成長させていけます。
・連携するシステムおよび業界は多岐に渡るため、幅広いスキルを身に付けることができます。

■当社について
・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。
・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。
・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。

変更の範囲：限定なし

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験5年以上（フロント／バック問わず）
・受発注／請求／支払の業務アプリケーションの経験、または物流関連業界での業務アプリケーションの経験

■歓迎条件：
・自社サービス企画のいずれかの工程経験（市場／ニーズ調査、企画、実証実験、要件定義、サービスプロモーション）
・Webアプリケーション要件定義・設計・実装の経験（規模は問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：限定なし

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＜勤務地補足＞
※業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、将来的には転勤の可能性がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム有・無の適用は業務に応じ会社判断

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：持ち家の方が対象、賃貸の方は社宅会社負担金支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・資格関連：研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）／社内プロフェッショナル認定制度／資格取得支援／公的資格取得一時金／自己啓発等

＜その他補足＞
■各種：宿泊・スポーツ施設利用割引等／同好会活動援助制度／共済給付等
■財産形成支援：グループ関係会社持株会／積立貯蓄制度等
■通信・オフィス環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入、フリーアドレス
■育児休業制度（最長2歳到達後最初の3月末）、介護休業制度（通算366日）、育メン休暇（最大3日）
■育児/介護勤務短縮制度
■くるみん、プラチナくるみん、えるぼし、トモニン、大阪府男女いきいきプラス、大阪市女性活躍リーディングカンパニー、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇（年14～20日※毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる）、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇等