株式会社ステップアップ

【大阪市】人材紹介事業マネージャー◆新規事業の人材紹介事業部で経験を活かす◎／チーム運営をお任せ

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■業務内容：
本ポジションでは、人材紹介事業のマネジメント業務を担い、法人や社会が抱える採用ニーズに対し、幅広い職種での人材紹介サービスを提供します。
求職者や企業の両者をサポートする立場で、事業戦略の立案、チームマネジメント、収益管理を行い、事業の成長に寄与していただきます。

■具体的な業務内容：
・チームの運営および業務全体の監督
・事業戦略の立案と実行
・組織運営と規律の維持
・業務プロセスの改善と効率化

■入社時の業務：
・現状の事業課題や目標の把握
・チームメンバーの指導や業務プロセスの見直し
・主要クライアントとのリレーション構築

■組織構成：
3名
＜雰囲気＞
チームワークを重視し、挑戦を後押しする風通しの良い環境。メンバー間の意見交換が活発で、新しいアイデアを歓迎する文化があります。

■当社について：
株式会社ステップアップは、「人を育て、未来を創る」を掲げ、求職者と企業の成長をサポートする人材紹介企業です。
当社の特徴は、社員の自己成長を重視した独自の研修や、社員とその家族まで思いやる温かい企業文化にあります。

特に当社のリーダーである社長は、圧倒的なビジョンと愛情を持つ事業家です。
かつて倒産寸前の企業をわずか数年で再建し、現在では不動産資産30億円規模の企業を築き上げました。
さらに、日本や世界の未来に貢献するため、次世代の人材育成に力を注いでいます。
その活動を共に進める社員は、単なる従業員ではなく「未来を共に創るパートナー」として迎えられます。

当社の研修では、「人生の目的を見つける」「自身の在り方を深く考える」といった、人生全般を豊かにする学びが得られます。
この独自のプログラムにより、社員は自ら成長し、周囲にも良い影響を与えられる存在へと変化していきます。
社員の家族までもがその変化を感じられる温かいエピソードも少なくありません。

また、仕事とプライベートを両立しやすい制度を整備しており、年間休日130日、バースデー休暇や特別感謝休暇など、社員の充実した人生をサポートする環境が整っています。

ステップアップは、挑戦心を持つ社員が共に成長し合い、社長とともに未来を創る唯一無二の企業です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許をお持ちの方でいずれかに該当する方
・人材サービス業のキャリアアドバイザー経験のある方（5年以上）
・キャリアコーディネーターの経験（5年以上）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜 NEXU BUILD 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業代支給無し※本案件は管理監督者としての採用を前提としています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度有
■評価制度：
業務成果に基づく明確なインセンティブ制度
スキルアップやキャリア形成を促進する評価基準

＜その他補足＞
■資格取得支援および研修支援制度
■Special Vacation制度（多彩な目的に応じた休暇）、バースデー休暇：年1回取得可能、子供の誕生日休暇（お子さんの人数分取得可能、手当支給あり）、親や祖父母の誕生日感謝休暇（年1回取得可能、手当支給あり）、結婚記念日休暇（年1回取得可能）、パートナー誕生日休暇（年1回取得可能、手当支給あり）、ペイフォワード休暇（社会貢献活動のための休暇／年2回取得可能）、ステップアップ休暇（スキルアップ・資格取得支援／年2回取得可能、手当支給あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、忌引休暇、SpecialVacation休暇
■産前産後休暇および育児休暇（取得率100%）