株式会社シナノトレーディング

【京都／未経験歓迎！！】営業アシスタント※転勤なし／完全週休二日制／平均残業時間20Ｈ程度

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～ベンチャー企業の挑戦心と中小ならではのアットホーム感を併せ持つイベント用ワンタッチテント国内シェアトップ企業～
■業務内容：
屋外イベントに出展する企業にオーダーメイドのテントブースを企画・提案している当社にて、営業担当に代わって電話/メールの問合せ対応、見積書や提案資料の作成といった業務を行っていただきます。
～具体的な業務詳細～
■見積もり作成
お客様や営業担当からの依頼に合わせて、PCにてお見積り作成を行っていただきます。1日5～10件ほど対応します。
■電話応対
電話でのお問い合わせから、質問やご要望を伺い商品の案内や見積もり作成を行います。分からないことでも調べたり営業に聞いたりして対応いただきます。対応件数は、1日5～10件です。
■完成イメージ図の作成
Illustratorというデザインソフトを使って、商品の完成イメージを作成いただきます。0から丁寧に指導しフォーマットも多数あるので未経験の方もご安心ください。Adobeソフトの基礎知識が身につきます！※その他、サンプルの手配や配送伝票の作成などの業務もお任せ致します！
■将来的なキャリアアップも可能！
キャリアアップとして出張や転勤のない“営業”への転身も可。“アシスタントとして仕事を極めたい” “内勤営業としてキャリアアップしたい”等希望をお聞かせください。自分の個性や能力を活かした働き方を出来る環境です！
■組織構成：
配属先は、現在営業2名営業アシスタント1名（男性2名女性1名/20～30代前半）が在籍しています。営業未経験からの入社なので経験が無くてもご活躍いただけます。
■魅力点・特徴
【ニッチトップ企業】…お客様の多くが自動車・オートバイなどモータースポーツ関連企業様。ニッチな分野でシェアNo.1の商品もあり、多数の大手企業様と直接お取引をおこなっております。
【社風】…カジュアルな雰囲気で、社長とも距離が近い点が特徴です。この点に魅力を感じ当社に転職した社員も多数。社長も相談しやすい雰囲気があり、ダイレクトに社長に意見を伝えられます。実際に数々の福利厚生や残業制度も従業員からの声で変わりました。
【業務の幅が広い】…与えられた業務のみをこなす人は当社には合いません。少数精鋭の組織であるからこそ、やりたいと思ったことは挑戦できるフィールドがございます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
未経験歓迎！！！《以下に当てはまる方は是非ご応募ください！！》
事務経験やパソコンスキルを活かしたい方・周りの人とコミュニケーションを取りながら働きたい方・接客業をしていたけれど、そろそろシフトを安定させたい方・転勤・異動のない職場で安定して長く働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町16
勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩で7分。 ◎自転車・バイク通勤OK(駐輪場あり）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:59～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度 ※繁忙期（3月～4月）には30H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1.5万円（社内規定に基づき距離により算出）
家族手当：配偶者手当5000円
社会保険：健康保険は京都建築国民健康保険組合への加入となります
（組合費月5500円）
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得・研修受講支援制度(セミナー参加費や受験料負担)
・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■結婚祝い金
■出産祝い金
■永年勤続表彰制度（10年目）
■商品アイデア・特許表彰制度
■ランチミーティング制度（食事補助1000円）
■社員旅行（2年に1回/積立制　月額3000円）
■新婚旅行休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■制服貸与
■健康診断（年１回）
■出張手当（1日3,000円(宿泊の場合) ※日帰り出張時も食事補助手当あり
■運転手当（月1,000円）※会社規定に則り支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制／GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与、最高付与日数20日）【昨年実績】有給消化率90％以上