掲載予定期間：2025/2/6（木）～2025/4/30（水）更新日：2025/3/30（日）

ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社

【秋田】SE/PG～有給休暇取得率97.3％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/リモート手当

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【秋田】SE/PG～有給休暇取得率97.3％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/リモート手当

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：無】
<秋田で東京の仕事をする>
・金融／通信／製造業向けの基幹／業務システムの開発／保守（リモート・エンハンス）サービスを提供
・SE（業務）／PGは基本設計からテストフェーズを担当し、SCSKグループ標準化に基づきサービスを提供する業務となります
・対象顧客は、SCSK（親会社）が受注した案件で各拠点（12拠点）にてサービス提供できるシステムとなります
<具体的業務内容>
・流通系システムの開発・保守（メンバ数：10名程度、要素技術：Java、C#、.NET、他）
要件定義から参画できるPJも増えて来ています。ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です。

■マネジメント業務有無：リーダー、サブリーダー経験あれば尚可

■社内での想定キャリア（例）：
主に製造工程(詳細設計～単体テスト)を担当頂き、能力の向上に応じて担当工程範囲を拡大(要件定義・基本設計・結合テスト等)、サブリーダーで管理経験を積んでいただいたのちPLへ。

■就業先：37名（女性8名）

■就業環境：
・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。
・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・有給休暇取得率97.3％（平均19.4日の有休取得実績）、残業月平均18時間40分、フルフレックタイム（コアタイム無、午前7時～午後10時まで）の働きやすい環境です。
・フルフレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。
・案件により変動しますが、全社的に40％程度の在宅勤務率です。
・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発または保守・運用経験をお持ちの方（目安1年程度）

■歓迎条件：
・サブリーダー経験あり

勤務地

＜勤務地詳細＞
秋田開発センター
住所：秋田県秋田市中通2-4-19 商工中金・第一生命秋田ビル
勤務地最寄駅：JR線／秋田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※個別に定める担当職務の範囲において就業場所を変更する場合あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均18時間40分(2023年度)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変わりません。

給与

＜予定年収＞
344万円～541万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～297,000円
その他固定手当/月：5,500円
固定残業手当/月：31,880円～50,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,380円～352,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり
■賞与：年２回　合計4.0ヶ月分
■その他定額手当：リモートワーク推進手当、学び手当
※別途、役割管理手当（対象者のみ）支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上の社員が支給対象

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり、65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
・手当：地域加算給、業務手当、リモートワーク推進手当（1500円）、学び手当（4000円）、他
・制度：企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、社員会、毎日カジュアル出勤可
・施設：保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔、子の看護、介護、両立支援休暇（育児・家族看護）、教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇（有給休暇消化時）
※有給休暇取得率97.3％（19.4日/年）

会社概要

事業概要: ■同社は、住友商事グループのシステムインテグレーターであるSCSKのグループ企業として、地方に開発拠点を展開（ニアショア開発）しています。
　ニアショア開発とは、システムやソフトウェアなどの開発業務を地方へ移転することを指し、業務を海外に委託するオフショアと同様、
　固定費などのコスト削減や、技術力の高いエンジニアの確保、地方経済の活性などメリットが大きく、注目されています。
■SCSKグループが受注した開発案件のみを扱い、連続で増収しております。現在早期に1000名体制とするべく、エンジニアの採用を強化中です。
■SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置し、高いセキュリティを保ちながら、出張することなく首都圏の大規模案件や
　先端案件の開発・運用に、ダイレクトに関わることができます。各拠点の組織が今後も拡大していく中で、PLやPMへのキャリアアップが可能です。
■ワークライフバランスの実現にも会社全体として取り組んでいます。残業削減や有給取得を会社として推進し、
　残業は月平均18時間40分(2023年度)、有給取得は19.4日（97.3％※2023年度）です。
　その他、有給を全て消化後に、やむを得ずお休みを取る必要が合った場合は、追加で最大5日の休暇が付与されます。（※条件あり）
所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
設立: 2001年5月
従業員数: 657名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 6,016百万円
企業URL: https://www.scsk-nearshore.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012041183

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本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※管理職の場合の賞与は年1回（5月）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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公益社団法人日本プロサッカーリーグ『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎!

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富士フイルム株式会社【総合職/ポジションサーチ】日本TOPメーカー/ご経験に合わせてポジション打診いたします

本社住所：東京都港区赤坂9-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＺＯＺＯフルリモート◆「ZOZO」データマネージャー(データ活用推進)／豊富なキャリアパス／残業20h以下

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 勤務地最寄駅：京成千葉線／みどり台駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり）＜勤務地詳細2＞東京・紀尾井町オフィス住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮崎オフィス住所：宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎7階勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄参照 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※スキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※上記年収は職能給、想定残業手当（20H）、賞与80万円、住宅リモート手当5万円を含む（管理監督者採用の場合残業手当支給なし） ■人事考課面談年2回 ■賞与あり（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社キーエンス【東京・埼玉】年収580万～／営業事務／プライム上場メーカー／時価総額トップクラス／土日祝休

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館勤務地最寄駅：日の出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞浦和営業所住所：埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2-5 NBF浦和ビル勤務地最寄駅：浦和駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 580万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～250,000円＜月給＞ 248,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社初年度の想定年収です。 ※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り ※賞与：年4回、昇給：年1～2回 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します ※年収は会社業績によって変動することがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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味の素冷凍食品株式会社【日本の食文化をリード】量販店、問屋向け／営業職◆直行直帰、リモート可／福利厚生◎

全国各拠点(全国の拠点へ配属の可能性がございます) 住所：群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 岐阜県 / 香川県 / 佐賀県北海道 / 宮城県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 460万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～272,000円＜月給＞ 233,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5.5ヶ月分）※業績により変動あり基本給：約23.3～31.5万円/25～32歳(諸手当含まず)※職暦による年収：約460～620万円/25～32歳（月給＋賞与＋残業代含む。その他諸手当含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社SmartHR【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"

本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 406万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,480円～315,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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