掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/19(水)

株式会社リブ・コンサルティング

【コンサルタント】モビリティ×エネルギー領域の新規事業開発/週4在宅可/GX/脱炭素/社会課題解決

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【コンサルタント】モビリティ×エネルギー領域の新規事業開発/週4在宅可/GX/脱炭素/社会課題解決

<中堅・ベンチャーの経営をメインに支え「100年後の世界を良くする会社を目指す!エネルギー事業を支える社会貢献度高い業務/明確な評価制度/週4在宅可>
■業務内容
モビリティ/エネルギー業界の大企業・スタートアップ企業を対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたPJに取り組んでいただきます。社会全体としてサステナブルな方向へ向かう中、その社会的価値と市場競争力の両立は非常に困難と考えられています。本ポジションは、弊社のこれまでのナレッジやノウハウを存分に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引するポジションとなります。
■クライアント事例:
・大手電力企業(EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発)
・大手電動自転車メーカー企業(小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案)
・大手総合商社(MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート)
■入社者事例
・経営者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、経営領域で価値発揮できる人材としてキャリア開発・能力開発を行いたい
・現場に深く入り込み、手触り感のある事業創りを行うことで、企業変革にダイレクトに関わりたい
・カーボンニュートラル・脱炭素の実現などの社会課題解決型のビジネスに携わりたい/モビリティ×エネルギーの領域に携わりたい
■入社後のフォロー体制:
基礎研修(定量分析など)、階層別研修、トレーナー制度(1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが担当)など、様々な研修制度があります。
■福利厚生やキャリアパス:
フレックスタイム制度やリモートワークの導入もしています。キャリアパスも明確に定められており、自分のキャリア目標に合わせた成長が可能です。例えば、経営コンサルタントからプロジェクトリーダー、さらにはマネージャーやパートナーへとステップアップする道も用意されています。定期的なキャリア面談を通じて、個々のキャリアプランを支援します。
■同社の特徴:
同社は2012年設立の経営コンサルファームで、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けています。「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに中規模部門で10年連続選出や「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で4年連続受賞しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社で、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画等の企画領域での経験
・EVに関わる技術知見・経験
・クライアントワークにて、高い成果を創出された経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験
・新規事業企画/事業開発(0→1)の経験
・経営領域で高い成果を上げられた経験
・MBA、中小企業診断士の有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,022,420円~8,129,100円
固定残業手当/月:164,799円~1,870,900円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,334円~2,548,325円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回(2月、8月)
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、統計・エクセル、マーケティング、財務・会計、企業戦略等の基礎・応用研修
PLクラス以上のコンサルによるトレーナー制度
※他多数

<その他補足>
健保組合提携保養所
社員旅行、事業部旅行(不定期)
各種懇親イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要
■事業内容: ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
所在地

〒103-6029
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

設立
2012年7月
従業員数
330名
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012045369

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