掲載予定期間：2025/2/6（木）～2025/4/30（水）更新日：2025/4/19（土）

株式会社ギガプライズ

【渋谷勤務】インフラエンジニア※既存システムの設計等上流中心/残業19H程度/年休125日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷勤務】インフラエンジニア※既存システムの設計等上流中心/残業19H程度/年休125日

【入社時から上流工程に携わっていただきます！/創業26年を迎える上場企業で業界トップシェア/自社勤務/転勤なし/平均残業時間19H程度/連休取得可】
■募集背景について
集合住宅向けISPサービスの提供を中心に事業を展開している当社において今後も更なる提供戸数の拡大を目指す中、集合住宅向けISPサービスの根幹となるインフラ基盤の更改や維持・管理、運営に加え、技術のプロフェッショナルとして、時代に合わせた新たなプロダクト開発を担っていただける方を募集しております。
■業務詳細
・サービス品質、顧客満足度の向上、管理負荷、コストの低減を目指す業務改善の遂行
・将来を見据えたインフラ基盤の企画、設計、構築
・日々進歩する技術、変化する環境、ニーズに合わせた新サービスの創出
・保守運用チームからの未解決の障害に対する詳細調査対応
集合住宅向けISPサービスのインフラ設計、システムの開発や検証を行う。主にネットワークの上流工程を担いますが、一部運用保守からのエスカレーション案件の対応も行っていただきます。
■組織
プラットフォームサービス事業部のインフラエンジニアグループに所属いただきます。
インフラエンジニアグループ：サブリーダー１名、メンバー10名在籍中
■同社の特徴
当社は、マンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでワンストップで提供しています。インターネットはすでに日常生活において、欠かせないインフラとなっており、テレワークなどの普及など、集合住宅向けのインターネット接続環境の需要は更に高くなると予想されています。
このような市場環境において、当社は、大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様や、個人オーナー様へサービスを提供しており、業界でトップクラスのシェアを誇っています。
また、このサービスの収益モデルは、サービスの提供戸数に応じて、月額の利用料金が積み上がるストック型のモデルとなっており、安定した収益基盤を確立しています。当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、クラウドカメラやスマートポールなど、新たなサービスの開発や提供もスタートし、住まいを中心とした街づくりへ貢献する企業として、持続的な成長に向けてチャレンジしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験
・インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー問わず）としてご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：業務の変更範囲は会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】
【就業場所の変更の範囲：予定していません】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は１９H程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代を含むのは一般スタッフの場合で、管理職専門職等での採用の場合は年収777万円以上となります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：404,600円～614,300円
固定残業手当/月：94,900円～100,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
499,500円～714,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■業績賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月4万円）
社会保険：関東IT健康保険組合
退職金制度：３年超勤務者に対して支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務表彰あり（年1回）
例）宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および賞金5万円支給

■セミナー無料受講制度あり
社外セミナーを会社費用負担で受講することができます

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）/■チケットレストラン（食事代補助制度※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度）/■トータルワークアウト（本社ビル3Fにあるジムを月額6,600円で利用できる制度※通常月額22,000円+入会費）/■セミナー無料受講制度/■健康診断費用会社負担/■慶弔休暇制度/■インフルエンザ予防接種/■産休・育休制度/■法人携帯貸与/■社員旅行/■持株奨励会制度/■時短勤務制度/■慶弔見舞金/■部活動補助金支給

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

会社概要

事業概要: 当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業＞
社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う＜不動産事業＞
2つの事業を展開しています。

【私たちの取り組み】
マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。
所在地: 〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
設立: 1997年2月
従業員数: 248名
上場市場名: 非上場
資本金: 195百万円
売上高: 17,868百万円
経常利益: 2,900百万円
平均年齢: 39.4歳
企業URL: https://www.gigaprize.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012045506

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株式会社菊水製作所【京都/中京区】サービスエンジニア（電気技術者）年休125・残業20h程／打錠機トップシェアメーカー

本社住所：京都府京都市中京区西ノ京南上合町104 勤務地最寄駅：地下鉄線／西大路御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制 ※食事手当：150円／日※家族手当（勤務5年目より）※職務手当：その他固定手当に記載＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,436円～365,436円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 298,936円～370,936円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社の給与形態は、年功型賃金となります。 ■昇給：有／1月あたり4千円～8千円（前年度実績） ■賞与：年2回／計5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マイナビEdge【関東／面接1回】機械設計／40代活躍中／希望の勤務地考慮／メーカー開発の上流工程に携わる

＜勤務地詳細1＞クライアント先（関東）住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【雇入れ直後：技術センター】住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6階勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～411,000円＜月給＞ 330,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。 ■賞与：昨年度実績3.2ヵ月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アイテック【東京都/文京区】コインパーキング精算機に関わる回路設計エンジニア

本社住所：東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～474,500円＜月給＞ 291,788円～551,607円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代の相当時間：20時間/月 ■賞与あり（年2回、業績・評価により変動） ■昇給あり（年2回） ■固定残業代制（超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シミズ・ビルライフケア【銀座・京橋方面／第2新卒歓迎】設備管理～資格生かしてキャリアアップ！／清水建設Ｇ／土日祝／夜勤なし

＜勤務地詳細1＞銀座・京橋方面の管理物件住所：東京都銀座・京橋方面受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京第二営業所住所：東京都中央区新川1丁目14番1号国冠ビル1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収です。経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定しますので、多少前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（過去実績：5,000円/月～10,000円/月） ■上記年収は、残業代月20h分を入れた想定金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社【大阪市】経営管理・リスクコンサルタント◆幅広いクライアントの内部統制・リスク管理／実働7h

大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～456,000円固定残業手当/月：95,502円～149,127円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,502円～605,127円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職や経験考慮の上決定します。【賞与】年3回【昇格】（能力査定の上）有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マイスターエンジニアリング

締切間近

【東京・神奈川：未経験◎】医療機器のメンテナンス担当※教育制度◎／エンジニアとして成長されたい方必見

＜勤務地詳細1＞東京都内の顧客先住所：東京都文京区本駒込受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜顧客先住所：神奈川県横浜市北区新横浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年全社実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベスト測器【東京／池袋】サービスエンジニア～業界トップクラスシェア／環境計測機器メーカー／土日休み～

東日本セールス／サービスオフィス住所：東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※例年実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社かんでんエンジニアリング【大阪・堺】変電設備の点検、施工管理（現場代理人）※関電G企業／年休126日／資格取得支援制度充実

大阪南支店住所：大阪府堺市三宝町7丁目363番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～269,500円＜月給＞ 198,000円～269,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：月次給与＋賞与4.9ヶ月 ■上記年収は経験能力考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＲＳＸ

締切間近

【東京／基本在宅】メンテナンス（鍵の修理・ガラス交換等）自宅から直行直帰／研修・マニュアル有で安心

東京エリア住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■歩合給（インセンティブ）：基準売上高をクリアした場合、売上ー経費の12.0％以上を歩合給として支給。頑張りは給与で還元します。 ■モデル年収： 800万／2年目・未経験入社・インセンティブ 480万／2年目・未経験入社・インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社瑞穂

締切間近

【文京区】技術職ポジションサーチ※充実の段階別研修制度/日立Gの総合技術商社

本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※また、各種施工管理技士の資格の有無、募集職種の経験年数等も考慮いたします。ご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※全社平均4.5ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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