株式会社新学社

【京都/東野】学習教材のルート営業(既存代理店向け) ◇教育出版大手企業◇年休123日◇福利厚生充実

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＼「漢字ドリル」など全国小学校の副教材で出版業界売上トップクラスを誇る同社にて営業職をお任せ／
教育業界を牽引する役割を担う同社にて、西日本エリアの売り上げ拡大に向け、代理店管理を中心としたルートセールスを担当いただきます。
新規営業はありません！誰もが学校で使用したことがある商材のため営業しやすい環境です。
近年では顧客に合わせてデジタル商材にも力を入れています。

■業務内容：
◇取引先
全国の学校に教材をお届けするため、全国に約750店の特約店を組織しています。その特約店に営業を行う仕事です。また、教材のPRのため学校を訪問し、先生の方に直接教材をお届けすることがあります。
◇担当顧客数
各営業あたり30～50店程度
◇ミッション
４月の新学期が勝負であるため、１年間の営業から４月の売上増を目指していただきます。
◇評価制度
１年間の目標設定実績達成率／営業内容を総合判断します。
◇担当エリア
西日本エリア（東海エリア～九州まで）
◇出張
担当エリアによりますが宿泊を伴う出張が発生します。
※1～3月の繁忙期には出張の回数が多くなります。(オンライン商談も導入しています)
※宿泊手当として地方9,000円、都内10,000円／泊あり

■組織構成：
営業部7名
40代部長代理1名／30代課長1名／30代メンバー3名／20代メンバー2名

■入社後まずは：
初めはサブ担当として先輩社員の同行から始めて頂き、半年間～１年を目安に独り立ちいただく予定です。

■やりがい：
・新規採用の大きな喜びと達成感
当社の場合、1冊の見本から先生に採用いただくことで、児童の人数分だけ教材を採用、購入いただくことになります。
「１」から「100」にも「200」にもなり達成感を味合うことができます。
・多角的な教育への貢献
様々な使用場面での使用提案ができるので、自分の提案で子どもの教育、学力向上へ貢献できます。
・新商品や新しいサービスの企画立案、開発
「売る」ことだけが営業に求められている役割ではなく、企画立案も大事な役割、仕事になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・営業経験1年以上お持ちの方（業界不問）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・教育業界での営業経験／代理店への営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市山科区東野中井ノ上町11-39
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／東野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な営業拠点間（東京／九州拠点）の異動可能性はございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当20,000円、子一人目10,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続１年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■地域手当（京都、8,000円）、管理職手当（平均100,000円）
■企業年金基金、福利厚生クラブ加入
■永年勤続表彰
■社員誕生会
■貸付金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
■クラブ活動（陸上、ゴルフ、野球、テニスなど）、社員旅行、家族懇親会　ほか
■次世代育成支援対策推進法による次世代認定マーク「くるみん」を厚生労働省より取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（6日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社３ヶ月後に３日、入社半年経過後10日～最高20日付与）、特別休暇
※４月の繁忙期のみ第１～第３土曜日出勤