掲載予定期間：2025/2/6（木）～2025/4/30（水）更新日：2025/3/28（金）

富士ソフト株式会社

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20_037【都内・桜木町】AWS設計・構築エンジニア◆クラウド案件多数保有／在宅可／研修充実

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

20_037【都内・桜木町】AWS設計・構築エンジニア◆クラウド案件多数保有／在宅可／研修充実

■□社内研修充実、e-learningコンテンツも複数用意／日本最大規模独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■

■概要：
AWSの構築に向けた、見積作成、設計、構築を行います。特徴としては、業界が通信キャリア系となりますので通信キャリア向けの案件が多くなっています。案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。

■業務詳細：
Web系業務システムのインフラとしてAWSを選択する傾向にあり、様々なシステムのAWS環境を構築します。AWSの知見を活かしてアプリ側との調整やお客様との折衝も行いシステムを築き上げあるポジションで活躍できます。
＜担当フェーズ＞
見積～設計、構築
＜PJTの請負方＞
ベンダー様からの一次請け
＜システム規模＞
小～中規模：2名×3か月～4名×6か月
＜PJTでの役割＞
PL、リーダー、サブリーダー

■働き方：
在宅勤務を推奨しており、現在約70％の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。

■配属部署の特徴：
当部門はWebサービスとセキュリティを基本戦略として活動しており、さらにネットサービス事業部内での新サービスを創出・提供する立場で活動しています。
・Webサービスにはアプリケーション開発とインフラ構築に分かれており、約7割がWebアプリケーション開発の技術者です。アプリケーション分野とインフラ技術者の強化・拡大しながらオールインワンのシステム開発実績を増やすことを目標に掲げています。
・セキュリティ分野については、2020年度から社内で唯一のSOC、CSIRTチームを立ち上げており実績を積み上げております。また、IoT向けファジングツールRaven for Fuzzingの開発・販売も行っており、今後大きな需要が見込まれるセキュリティ分野のビジネス領域拡大を目指す部門です。
【新サービスとして以下の研究を実施中】
・セキュア開発サービス
・Web3、BlockChainを活用した社内サービス構築
・SBOM監視サービス
・ISMAP検証サービス

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSの見積～設計業務の実務経験を保有している方
・コミュニケーション力に自信のある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
汐留オフィス
住所：東京都港区東新橋2-15-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の指定する業務】
【変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間は2０時間程度です

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

給与

＜予定年収＞
455万円～909万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～471,000円

＜月給＞
236,000円～471,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■超過勤務手当：割増賃金率25％
　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％
■深夜手当：割増賃金率25％
■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給します。
寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：下限日数：入社半年経過後の日数10日～ 20日
休日数 :125日
完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など

会社概要

事業概要: ■同社の特徴：・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
所在地: 〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
設立: 1970年5月
従業員数: 10,016名
上場市場名: プライム市場
資本金: 26,200百万円
売上高: 278,783百万円
経常利益: 19,205百万円
平均年齢: 35.6歳
企業URL: http://www.fsi.co.jp/

富士ソフト株式会社について

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平均年齢
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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012047336

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本社住所：東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F 勤務地最寄駅：東京モノレール、京浜急行線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,100円～430,300円固定残業手当/月：82,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,100円～560,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績に応じた業績賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社長谷工コーポレーション【港区/設備積算】建築施工管理経験者歓迎！～現場経験を生かしキャリアチェンジ！/働き方○～

本社住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円＜月給＞ 262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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立川ハウス工業株式会社

締切間近

【新宿】設計◆自社製造のプレハブハウス／黒字経営／年休124日以上・残業10h以下

本店営業部住所：東京都新宿区西新宿7-2-5 ＴH西新宿ビル勤務地最寄駅：ＪR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円＜月給＞ 330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実務経験者は、前給を考慮します。 ■賞与について：年2回支給（月額給与×2～4ヶ月） ■資格手当：一級建築士：30,000円（月）／二級建築士：10,000円（月）／構造設計一級建築士・設備設計一級建築士：15,000円（月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社きんでん【名古屋】内装施工管理　※プライム上場／年休127日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞ 240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ダイダン株式会社【埼玉】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 大宮MTビル8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～830,000円＜月給＞ 300,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社極東技工コンサルタント★未経験歓迎【東京／台東区】電気設備設計◆年休122土日祝／6～10月ノー残業！資格取得支援◎

東京事業所住所：東京都台東区上野1-10-12 商工中金・第一生命上野ビル勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,900円～374,700円固定残業手当/月：75,100円～125,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給（４５時間分／月）。超過分は別途支給。 ※嘱託社員は賞与がございません　 ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月)※前年度実績：計5.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社建設エンジニアリング【秋葉原】コンストラクションマネジメント（CM）※将来的な幹部候補／土日祝休／道路設計や発注者支援

■本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。昇給年1回決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士電機E＆C株式会社【川崎/面接１回】電気施工管理（太陽光発電工事）◆富士電機G／創立100年／離職率4.6％／手当充実

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅：京急本線／京急大師線／京急川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～515,000円＜月給＞ 250,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ※時間外割増：平日130％、休日145％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワプル【日本橋】リニューアル工事の施工管理（マンション・オフィスビル）◇土日祝休み/転勤なし/直行直帰可

日本橋営業所住所：東京都中央区日本橋浜町2-27-5 村山ビル勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円～700,000円固定残業手当/月：77,600円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を踏まえて決定 ■賞与：2回（7月・12月）※業績や人事評価により賞与額を査定 ■年収：月額給与×12か月＋賞与（2か月計算）→14か月分を想定 ■月額給与：350000円～（固定残業代を含めた額） ■固定残業時間を超える時間外労働分については追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ティービーアイ【木場駅】電気工事施工管理技士◆資格を活かす／東京貿易G／セキュリティ用品の専門商社

木場オフィス　工事本部住所：東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル5F 勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ベイシス株式会社【東京／東証グロース上場】施工管理《40代50代も活躍！》フレックス/残業月平均20h/年休125日

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅：JR在来線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地 / 自宅 560万円～710万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～416,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：76,410円～97,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 402,410円～513,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額や時間外労働等の有無により変動いたします。 ※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ■昇給：8月 ■定期賞与：9月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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グローブシップ株式会社【東京／発注者側】オフィスビルの施工管理◇年休123日／現場滞在なし／残業30h

本社住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～208,500円＜月給＞ 270,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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