株式会社プラスワン
【京都市/未経験歓迎】広告運用※アドマーケター◆～誰かの新しいきっかけづくり～/年休120日/土日祝
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎/年休120日・土日祝休み/入社後すぐチャレンジできる環境/成長環境あり/自身の考えを形にできる】
★新卒半年の社員が予算500万円/月で広告運用できる等、挑戦、そして経験を通して成長できる環境です。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
金融や不動産など複数のメディアを運営する当社で、アドマーケターとして、誰かの新たなきっかけづくりをしていただきます。
具体的なお仕事として、リスティングやディスプレイなどの広告運用を行っていただきます！
◎各個人に粗利目標が付きその目標に対して成果を出せるよう、やりがいを持った環境でお仕事に取り組むことが可能です。
・成果報酬型業務（LPの作成・効果検証等）←メイン業務です
・Google運用代行
・Yahoo!広告運用代行
・サイトのアクセス解析
■入社後の流れ：
1ヶ月目：アドマーケターの基礎を固める動画研修
2ヶ月目以降：先輩社員の指導のもと、実務を通してスキルを磨いていきます。
実践を通して学び、経験を積み重ねることで、着実にプロのアドマーケターへと成長できる環境です。
■組織構成：
若手中心のメンバー構成です。
■魅力点：
・数字で結果が見える
昨日行った施策の効果が、今日のデータに如実に表れます。そのため、どれだけの人の心を動かすことができたのかをすぐに実感できます。またすぐに結果がわかるからこそ、すぐに改善策を考え、実行できます。
・常に新しい発見がある
WEBマーケティングは、日々変化するユーザーのニーズに対応することが求められます。あらゆる施策を考え、実践するため、成長し続けられます。
・企業の成長を支える
あなたのアイデアが、検索しているユーザーのより良い明日をサポートするだけではなく、商材の提供企業の売上アップに貢献できます。
■会社について：
当社は小さなベンチャー企業です。どんなに下手でも三振をしても良いから、まずは打席に立ち1軍の球に慣れてもらいます。その場は失敗に終わったとしても実践に出るからこそ得られる経験が必ずあります。我々は失敗した際に失敗を責めたりすることはありません。「次どうするか」を常々考え果敢にチャレンジしています。様々な挑戦をしたい、実践の中で成長したい、といった考えの方、是非ご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎！＞
■必須条件：以下いずれかのご経験ある方。
・接客販売を通じて目標を追った経験ある方
・営業経験ある方
・数理管理などのご経験ある方
など、数値目標を立てて仕事をされてきた方
※マーケティング経験がない方歓迎！
■歓迎条件：
・結果を分析し、改善するために行動されてきた方
勤務地
本社
住所：京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間10分
対象期間の総所定労働時間：1989時間30分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度 ※毎月どこかの金曜日・毎終水曜日は8:50～17:00での就業になります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の条件変更なし
給与
320万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～284,300円
固定残業手当/月：48,999円～49,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,999円～333,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年2回（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：通勤手当支給無しの方対象
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度:最長65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
＜その他補足＞
■近接住宅手当条件：2.2万円/月※規定あり
■交通費支給※規定あり
■出産祝い
■住宅購入祝い
■子ども手当
■産前産後・育児・介護休業制度
■人事評価制度/QC(クォーターチャレンジ)
■保養施設利用制度 （会社負担）
■引越し手当※規定あり
■U・Iターン支援あり※別途規定あり
■永年勤続手当
■服装自由
■定期健康診断
■チームランチ会補助金
■インフルエンザワクチン接種補助
【休日補足】年6.7回程度土曜出勤あり→外部講師を招く研修や社内イベントの実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜/日曜/祝日休み（年6回土曜日出社有）
夏季5日、年末年始7日 、GW、慶弔休暇、記念日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
現在はリスティング広告運用をメイン事業としています。検索ユーザーの悩みを解決するためのきっかけをつくり、ユーザーだけではなく企業のより良い明日をサポートしています。
その他、デジタルマーケティング事業、自社メディア運営事業、コンサルティング事業、ホームページ制作/改善提案、広告運用代行、SEO対策などを行なっています。- 所在地
〒604-8175
京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6F- 設立
- 2010年3月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
