株式会社タイズ
【久屋大通】転職・採用コンサルタント◆第二新卒◎/離職率1%/優良メーカーに特化/プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験入社が80%/ものづくりを「人材」で支えるコンサル営業/賞与年4回/土日祝休・年休125日~
製造業の企業、メーカーへの転職を目指す求職者の双方を担当し、募集の相談~入社までのフォローまで一貫してサポートするポジションです。
■会社の特徴
(1)優良メーカーに特化した人材紹介会社!東海地方でも需要の高いサービスです。
※実績例:株式会社デンソー、ブラザー工業株式会社、パナソニック株式会社など (敬称略)
(2)関西での実績多数。メーカー特化という強みを活かし、製造業の多い中部地方の顧客に貢献するため名古屋へも進出
(3)文理問わず、業界未経験社が多数活躍中!
■仕事内容
【対法人】
・社長や人事(採用担当)、募集部門の担当者などと商談
・募集内容のヒアリング、求人票の作成
・人材のご紹介
・選考過程のサポート、条件交渉など
なぜ採用をするのか?組織の課題は何か?といったことから理解し、どのような人材が活躍できそうか、一緒に要件定義していきます。
【対個人】
・ご登録いただいた求職者との面談
・希望のキャリアや条件についてヒアリング
・マッチする求人のご紹介
・面接対策など、選考に関するサポートなど
■今後のキャリア:
グループ長、支店長を目指すマネジメントコースや、一流のコンサルタント、育成担当を目指すスペシャリストコースなど、個人のキャリアプランに応じた自由度の高いキャリア形成が可能です!
■会社の特徴
・年齢や社歴に関係なく、成果で評価!中途2年目の平均年収は1,000万円越え!
・コアタイム11時~16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた自由度の高い働き方が可能!
・製造業領域に特化しているからこそ、高い専門性が個人・法人から評価されております。著名なメーカーの中でも「人材紹介からの中途採用人数で、株式会社タイズがトップシェア」といった企業もあり、業界最高品質のエージェントを目指してメンバー全員で日々切磋琢磨しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!>
■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・法人/個人問わず顧客折衝のご経験がある方
・数字を追った経験がある方
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方
~業界未経験者も多数活躍中!~
人材業界や人事のご経験がない方も多数活躍中。
先輩社員の前職も、製造・金融・不動産・商社・IT・コンサル・広告業界などさまざまです。
勤務地
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/地下鉄桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※入社後1~2ヶ月程度、大阪本社にて研修実施予定。その後、名古屋支社への配属を想定。研修期間中の住居は企業負担にて準備予定(要相談)。4月1日以前のご入社に関しては、本社での勤務となります。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
492万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円
固定残業手当/月:71,920円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,920円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年4回
■給与改定サイクル:年4回 昇給昇格チャンスあり
■モデル年収例
例1)約1000万円 中途入社3年目 ミドルコンサルタント(月給+賞与+インセンティブ)
例2)約1500万円 中途入社3年目 ミドルコンサルタント+マネージャー(月給+賞与+マネージャー手当+インセンティブ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTにて教育させて頂きます。
社内でのスキル・ノウハウの蓄積・共有があり、個人の成長に寄り添ったOJTを実施しています。
<その他補足>
■TTT:Ties Tassei Tripの略であり、全社売上目標の達成状況に応じて、予算が決まる社員旅行制度です。
■カフェテリアプラン:学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、半期に5万円まで外部研修や書籍の購入をサポートする制度です。
■産休・育休:取得・復職実績あり
■月末会:毎月末、各部・グループで、四半期に一度は全社で食事会を行います。 費用は会社負担です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 当社は、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。 従業員数100名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。
- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F- 設立
- 2005年7月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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