レッドホースコーポレーション株式会社

地域創生コンサルタント※施策の企画から実行まで/ふるさと納税支援事業のパイオニア/フルリモート

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【第二創業期の老舗ベンチャ－／毎年200％成長の産直D2Cサービス／リモート可／年間休日122日以上～】

■業務内容：
当求人は、全国の自治体に対して地域創生という社会貢献性の高いテーマで、幅広い領域での課題解決のコンサルティング～施策の実行までを行っていただくポジションです。
◇地域創生に関する総合コンサルティング
・自治体のビジョン、総合戦略、KPIのヒアリング
・事業者の課題、ニーズヒアリング
・地域創生施策の企画立案（分析、調査、仮説立て、企画、提案）
・施策全体のプロジェクトマネジメント

＜企画提案例＞
・特産品を使った新商品の開発
・ふるさと納税寄付額の向上施策の提案（主にコト消費（体験型返礼品）拡大）
・地方創生事業を支える人材の育成及びコンテンツの制作
・地域プロモーション企画
・地方創生戦略（上記以外の教育／人づくり、商店街誘致などのまちづくり等）の推進

■期待する役割：
自治体の抱える課題は地域によって様々。決まった答えはなく、解決方法も多岐にわたるため、大変なこと、苦労することも多いポジションです。
ただその分、クライアントの抱える本質的な課題を抽出する分析力や、企画提案力、プロジェクトマネジメント力など、自分次第で高いスキルを身に着けられるチャンスがありますし、それを生かせる様々なクライアント・案件に多く携わっていただけます。
また私たちは、自治体や事業者を含めた「地域との対話」を重視しております。
当ポジションの方には、様々なスキルを積極的に身に着けていただきつつ、自治体とのコミュニケーションを重点的に行いながら、「自立自走可能な地域創生」のための施策を実行していただきたいと考えております。

■当社について：
◇自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています
・地域産業支援、ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング、活性化事業
・産直D2C事業「産直アウル」
・インバウンド事業「Tokyo Creative」
◇ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）
◇ふるさと納税の一元管理システム「Furusato360」、産直D2Cサービス「アウル」などの自社サービスの開発

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リサーチ、分析、課題抽出、仮説立てまでをご自身で主導して進めた経験
・複数のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメントの経験

■歓迎条件：
・地域活性化に関するプロジェクトに関わった経験
・メーカー企業等にて、複数のステークホルダーを巻き込んだマーケティングのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区横網1-10-5
勤務地最寄駅：JRまたは大江戸線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※原則として、ご自宅からのリモート勤務となります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月あたり約10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇・給与等の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度：あり（退職金の一環）
■資格支援制度：あり
■e Work制度
・ライフケアタイム制度（生理、妊活、更年期障害等のケア）
・ワーケーション
・副業可
■出産、育児支援制度（金銭的な支援あり）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1～3日付与、以降毎年1月1日支給）、産前産後休暇、育児休暇