株式会社ＡＬＢＯＮＡ

【渋谷】新規事業開発＜未経験歓迎＞既存事業の拡大と新事業の柱を創出◎成長環境◇福利厚生充実

---

《世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業／増員募集／積極採用／学歴不問》

＝求人のポイント＝
【未経験可◎】未経験から新規事業開発にチャレンジできる珍しい求人！
【経験◎】代表直下／事業戦略立案~推進／組織作り／0→1
【増員採用！】既存事業の拡大、M＆Aに伴って増員募集

■概要／採用背景：
既存事業の拡大、新規事業開発、M&Aよって新たな事業の柱を創出を予定している中、現在は事業やプロダクトを掛け持ちで対応している社員が多い状態です。新規事業開発スピードを加速に向けて、プロジェクトの立上げ、推進を中心となって動ける新規事業開発のリーダーポジションの募集を致します。

■業務内容：
新規事業開発の担当として以下業務をお任せ致します。
・市場調査と顧客ニーズの分析
・ToC向け／ToB向けの自社サービスの新規事業運営及び開発
・プロジェクトの立ち上げ、マネジメント
・事業戦略の立案と実行
・ステークホルダーとの調整、折衝

■入社後の流れ：
入社後3ヶ月は既存事業のMTGや代表とのすり合わせを通じて事業・業務・組織の基礎から学んで頂きます。
（1）事業に関するマネジメント業務：メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント等を中心となって行っていただきます。
（2）リサーチ業務：市場調査や顧客ニーズ調査・競合分析を行い新規事業立案に向けた分析を行います。
（3）新規事業の企画立案：自社の強みを活かした事業企画と事業計画の策定を行います。
（4）外部パートナーの開拓：協業できる外部パートナーをリサーチし開拓と連携、折衝を行います。

■本ポジションの特徴：
◎新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略、マーケティング戦略設計の0→1に携わることができます。
◎物事の本質を捉えて需要と供給のバランスを整えるチカラが身につきます。

■当社について：
当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎・学歴不問＞
■必須条件：※下記いずれかの経験
・マーケティング領域での企画立案経験
・組織立ち上げ経験
・PMやリーダーシップ経験
【参考】
広告運用／アカウントプランナー／マーケティング経験者／広告代理店との折衝経験（テレビ局の方など）／副業のマーケティング経験者

■歓迎条件：
・アーリーフェーズの組織で、高い志を持ち、より高難度なビジネス経験を積みたい方
・スタートアップや成長フェーズの企業でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：15時間程度／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当あり（全額支給）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助｜資格取得補助｜研修セミナー補助

＜その他補足＞
■家賃補助制度：オフィスから3km圏内の場合は3万円補助
■フード＆ドリンク＆アルコール フリー制度：お菓子やカップ麺等20種類～、ジュースやカフェラテ等10種類~、社内バーでアルコール有
■コミュニケーションフリー制度：社内に卓球・漫画・ゲー等／社内交流イベント実施（BBQや懇親会等）
■PC周辺機器付与制度：PC、ディスプレイ、ハーマンミラー、エルゴヒューマンのオフィスチェア支給
■チームランチ＆達成会
■健康診断、MCTオイル完備
■社員旅行（年1回／社員研修）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始、夏季休暇、弔辞休暇、特別休暇（GWや盆休み等）