レッドブル・ジャパン株式会社
【六本木】ナショナルキーアカウントマネージャー◆自販機チャネルの売り上げ拡大/在宅勤務あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上/大手外資系企業/ボトムアップ文化/土日祝休・年休120日】
■ポジション概要:
ナショナルキーアカウントマネージャー(Vending Machine)は、自販機チャネルにおけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。
今回募集するポジションは、当社の自販機チャネルにおけるディストリビューターの本部アカウントに対して、アカウントマネジメントを推進するポジションです。営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当頂くポジションです。
■具体的な業務:
1)プロモーションの実行
・販売量、P/L管理、流通、CAPに関する定められたKPI目標を管理し、達成する
・パーフェクトアウトレット(完璧な販促展開)通じて、レッドブルブランドの存在感を確保し、向上させる。
2)レッドブルの世界の活性化
・自動販売機チャネルにおけるレッドブルブランドの優位性を確保する
・販促物の開発、提案および効果が最大化される配置を行う
3)キーアカウント管理
・自販機アカウントでのアカウントプランを策定し、実行する。
・顧客やステークホルダーとの関係構築(ディストリビューター/ヘッドクォーター/エリア支店/販売会社/社内におけるオペレーション。マーケティング部門等)
4)需給予測およびトレード投資の提供
・顧客分析に基づいた販売計画の立案/実行
・顧客の成長率と収益性の分析 販売促進/効果分析および最適な計画の実行
■魅力:
・強みを生かす:強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。
・社員への投資:ヒューマニティを大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考えているので、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のFMCG業界における本部営業経験
・自動車運転免許
■歓迎条件:
・アライアンス営業のご経験
・P/L分析に強い方
・英語に対する語学力向上の意欲(ビジネスレベルの英語力があれば尚良し)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※月の60%は上記オフィスへの出社が必要となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
830万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):625,000円~938,000円
<月給>
625,000円~938,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費は1か月分の定期代を毎月支給
住宅手当:転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場OJTによる研修を行ないます。未経験であってもスキルアップが可能な環境です。
<その他補足>
・総合福祉団体定期保険
・医療保障保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ワン
・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど)
・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(初年度は入社月により付与日数が変動※2年目以降は20日付与)、年末年始休暇 等
※様々なイベントを実施するため休日の出社もあり得ますが、代休制度があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・「Red Bull」の輸出入、および販売
・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業- 所在地
〒150-0002
東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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