レッドブル・ジャパン株式会社
【六本木】セールスコントローラー◆営業部門の財務ビジネスパートナーとして活躍/世界的大手外資企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
より賢明で情報に基づいた意思決定を促す貴重な分析情報の準備、提示、影響力を通じて、レッドブルジャパンのセールスチームとの財務パートナーシップを担当します。この役割の目的は、組織の収益性とキャッシュ フローに最終的に影響を与える部門横断的な意思決定に携わることで、ビジネスの財務管理を確実にすることです。
■主な責任:
◎全般
・グループ管理ガイドラインへの完全な準拠を保証
・財務情報のタイムリーな配布を確保
・レポート作成時間を最小化し、分析時間を増やす
・ボトムアップ計画プロセスの確立とカレンダー開発のサポート
・S&OP会議での積極的な財務担当者として活動
・商業活動の費用対効果を測定・レビュー
・予算担当者と強固な関係を構築
◎報告と分析
・販売ビジネスパフォーマンスの主要因を理解し、コメントと推奨を提供
・リスクと機会の透明性を確保し、年間見積もりを準備・統合
・財務実績をシニアコントローラー/財務ディレクターに提示
・ラインマネージャーがデータ収集と入力を調整できるよう支援
・計画プロセス中に予算所有者をサポートし、挑戦
・主要アカウントによる影響をKAMに分析・教育
・顧客間のエクスポージャーを計算
・主要KPIを計算・報告
◎計画と予測
・ビジネスプラン/修正見積のデータ収集と入力を調整
・予算プロセス中に必要なタイミングと入力を調整
・個々の計画を合計計画に集約・統合
・計画プロセス中に予算所有者をサポートし、課題を提示
・年間を通じて最良の見積りを準備
◎システムとレポート作成
・各種ソースからの財務管理レポートを担当
・ビジネスクリティカルツールのメンテナンスとトレーニングに責任
・CPMツールからの顧客パフォーマンスのレポートを提供
◎信頼できるビジネスパートナーになる
・営業部門の財務ビジネスパートナーとして活動
・さまざまなパートナーと連携し、サービス精神を持ちながら挑戦
・顧客の取引条件、予算、損益を把握
・キーアカウントマネージャーと緊密に連携し、エクスポージャーを減少
・取引条件の影響シミュレーションと収益性の評価を準備
・プロモーションROIを計算
・新製品の収益性への影響を評価し、提案を準備
・配置計画を予算に一致させ、配置状況を更新
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・進化するビジネスにおける商業財務職での5年以上の実務経験
・基本的な財務および会計の知識
・FMCG業界の外資系企業での実務経験があれば尚可
・高度なExcelおよびモデリングスキル
・MS PowerPointの熟練した知識
・統合ビジネス分析ツール(SAP BI/Hyperion/HFM)に精通している方尚可
・ビジネスレベルの英語力・日本語力
<語学力>
必要条件:英語上級
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
770万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円~833,000円
<月給>
583,000円~833,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費は1か月分の定期代を毎月支給
住宅手当:転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場OJTによる研修を行ないます。
<その他補足>
・総合福祉団体定期保険
・医療保障保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ワン
・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど)
・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(初年度は入社月により付与日数が変動※2年目以降は20日付与)、年末年始休暇 等
※様々なイベントを実施するため休日の出社もあり得ますが、代休制度があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・「Red Bull」の輸出入、および販売
・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業- 所在地
〒150-0002
東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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