レッドブル・ジャパン株式会社
【東京／六本木】財務セールスコントローラー＜月末処理・財務計画等＞世界的飲料メーカーの日本法人
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【財務経験者必見／世界で展開する大手外資系企業の日本法人／財務会計の計画・管理担当／年休120日】
■主な責任
1. 全般
・グループ管理ガイドラインに完全に準拠することを保証します
・レポートの送信、システムへのアクセスの許可、定期的な会議での情報の提示により、すべての予算担当者に財務情報 (計画と実績) がタイムリーに配布されるようにします
・レポート作成にかかる時間を最小限に抑え、分析、コメント、洞察の共有に費やす時間を増やすために、管理の効率性を高めます
・十分なレビュー時間とフィードバック サイクルを可能にするグループ計画スケジュールに基づく、真のボトムアップ計画プロセスの確立とローカル計画カレンダーの開発をサポートします
・提案された商業活動の費用対効果を測定およびレビューします
・相互尊重と信頼に基づいて予算担当者と強固な関係を構築します
・事実と知識に基づいて情報を管理し、情報を広めて交換します
2. 月末処理
・コスト収益マッチング原則に従って、毎月の発生プロセスを調整します
・マスターデータの品質を確保し、顧客、製品、および社内注文階層の一貫性を検証します
・実績と予測/前年度の差異に関する正確でタイムリーな分析と解説をシニア コントローラー、財務ディレクターに提供します
3. レポートと分析
・MTD、YTD、および会計期間にわたる販売ビジネス パフォーマンスの主な要因を理解し、適切な解説と推奨事項を提供します
・リスクと機会に関する透明性を提供し、年間の見積もりを準備して統合します
・現在の YTD パフォーマンスと YTG 予測に基づいて、毎月の財務パフォーマンスをシニア コントローラー/財務ディレクター/販売ディレクターに提示し、ビジネス ドライバーを明確に説明し、適切な場合は財務リスクを軽減し、必要に応じてビジネスの優先事項に沿って資金を再投資するための推奨事項を提供します
4. 計画と予測
・担当部門のビジネス プラン (BP) / 修正見積 (RE) データ収集とデータ入力を調整
・予算作成および見積りの修正プロセス中に、予算所有者にタイミングと必要な入力事項を伝える
その他、
5. システムとレポート
6. ビジネス パートナーシップ
などをお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・発展途上のビジネスにおける商業財務職での5年以上の実務経験
・基本的な財務および会計の知識
・高度なExcel およびモデリング スキル
・熟練した MS PowerPoint の知識
・学士号 (財務が望ましい)
■歓迎条件：
・FMCG 業界の外資系企業での実務経験
・統合されたビジネス分析ツール (SAP BI / Hyperion/ HFM) に精通している
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
【必須】英語：ビジネスレベル、日本語：ネイティブレベル
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■月間在宅勤務率は40%まで※変更可能性あり
■出張：最大10%
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
760万円～850万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,120,320円～5,550,000円
固定残業手当/月：120,640円～162,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
464,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
スキルと経験に基づいて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費は1か月分の定期代を毎月支給
住宅手当：転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTによる研修を行ないます。未経験であってもスキルアップが可能な環境です。
＜その他補足＞
・総合福祉団体定期保険
・医療保障保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ワン
・フリードリンク（レッドブルなど）
・社員割引（レッドブル、アルファタウリのアパレル）
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇：初年度20日入社後すぐに付与（年度の途中での入社の場合は、入社月により変動）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・「Red Bull」の輸出入、および販売
・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業- 所在地
〒150-0002
東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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