掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

ヤマハ株式会社

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【浜松】スマートフォン向けFPC基板検査装置のテスター回路設計・開発業務※世界最大級の楽器メーカー

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仕事内容

【浜松】スマートフォン向けFPC基板検査装置のテスター回路設計・開発業務※世界最大級の楽器メーカー

~東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/年休123日・土日祝休/福利厚生◎~

■採用背景:
ヤマハファインテック(株)FA事業部では、スマートフォンやウェアラブルデバイス等の最新の電子デバイスに搭載されるFPC基板などを対象とする検査装置の開発に注力しています。グローバルに成長する市場で、シェアの維持・拡大を図るために欠かせない新商品開発のリソース増強のため、電気回路(デジタル・アナログ)の設計・開発エンジニアを募集します。

■業務内容:
スマートフォン向けFPC基板検査装置のテスター回路設計・開発業務
※こちらのポジションでは、ヤマハファインテック株式会社へ在籍出向していただき、勤務いただきます。

■役割:
設計実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと。
※海外出張の可能性あり。

■業務の特徴:
お客様の要望に合わせた適切なソリューションを提案するため、お客様と一緒に考え具現化し、その評価を直接感じられることはB2B事業ならではのビジネスの醍醐味です。最先端のものづくりに欠かせないFA装置の開発・設計業務に携わる中で、自己実現の機会を提供します。

■求人部門からのメッセージ:
我々のビジネスは、顧客との距離が近く、自社製品が顧客工場で活躍する様を直接見る事ができるという、他では味わえない面白さがあります。世界の名だたる企業を顧客としており、ダイナミックに変化する最先端のものづくり・テクノロジーに関われることが醍醐味です。また、我々FA事業部は、営業・開発・製造等の主要機能が一つの建屋に集まっているコンパクトな組織です。そのため、一人一人にスペシャリストとしての役割が求められますが、他部署とサポートし合いながらスピーディーに成果を上げることでも達成感を得られます。

■当ポジションの魅力:
◇メーカーとして、市場顧客ニーズの把握から製品企画、調達・生産と販売そして利用シーンまでの一連のフローを幅広く経験できます
◇既存事業の基盤を足掛かりとして、ヤマハブランドのもとにある多様な製品群を活用した、付加価値の高い提案を生み出すことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子機器のハードウェア設計実務経験 1年以上
・デジタル、アナログ回路技術
・オシロスコープ等、ハードウェア設計に必要な計測器オペレーション技術

■歓迎条件:
・アナログ回路設計の実務経験 1年以上
・高周波に関する基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
天竜工場
住所:静岡県浜松市中央区青屋町283
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※ヤマハファインテック株式会社へ在籍出向していただき、勤務いただきます。勤務地についてはヤマハ株式会社の天竜工場です。

<転勤>

可能性は低いです。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:45~21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均18.7時間/月※2022年度実績■所定労働時間1日7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。

■賞与:年2回(6月・12月)※年間5.2ヶ月分(2024年度)
<年収例>
25歳:503万円
30歳:612万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■企業年金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■独身寮、転勤社宅
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所
■厚生会館、総合グラウンド、体育館など
■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。(出勤率8割の場合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
【楽器事業】グループの主力である楽器事業は、楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています。
【音響機器事業】音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています。

所在地

〒430-8650
静岡県浜松市中央区中沢町10-1

設立
1897年10月
従業員数
19,644名
上場市場名
プライム市場
資本金
28,534百万円
売上高

462,866百万円

平均年齢
44.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012052217

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