株式会社ワイイーシーソリューションズ

【神奈川／NECグループ】システム運用保守※夜勤無し※残業13時間程度／市役所勤務／シフト制

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【NEC戦略子会社／官公庁や地方団体向けのパッケージシステムを提案／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／平均勤続年数19.3年／平均有給取得日数15日】

■業務内容：
神奈川県内の市役所に常駐し、機器の運用管理、障害対応業務をご担当いただきます。

■入社後の流れ：
1か月程度は引継ぎや業務の流れなど、先輩社員がフォローに入り丁寧にお伝えします。

■組織構成：
配属先には4名在籍しています。

■研修制度：
当社にとって社員一人一人が重要な財産です。社員を大切にするという考え方で、充実した教育制度を用意しています。人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップにつながる研修を実施しています。

■働く環境：
◇残業月平均13時間程度
◇平均勤続年数：19.3年（2020年度実績）
◇平均有給休暇取得日数：15日（2022年度実績）
◇充実の福利厚生
└外勤手当（1万円／月）、祝金（結婚10万円、出産8万8千円、他）、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度、社内表彰制度など
◇育児、産休の累計実績：直近3年3名取得※復帰後は時短勤務（10時～15時）で活躍中

■当社の魅力：
◇1969年NECの戦略子会社として創業しました。NECのノウハウやナレッジを武器に50年以上の実績があります。また、案件の8割は直接受注しているため、業務ノウハウの蓄積と技術スキルにより顧客からも高い評価をいただいています。
◇当社のビジネス領域は、人々の「ライフステージ」をICTでサポートしており、就学・就園～住基・健康・医療～介護・福祉～斎場・墓場など、生まれてから人生の終焉まで人々の生活をサポートするパッケージ販売からサポートまでを行っています。
◇「データセンター事業」「自社パッケージソフト・クラウドサービスの開発と導入」「BPO」など事業内容は多岐にわたります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※
■必須条件：以下いずれかのご経験
・システム開発やテストのご経験
・システム運用や保守のご経験
・社内SEとしてシステム運用のご経験

＜勤務地詳細＞
神奈川県内の市役所
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※原則出社勤務ですが、状況によりリモートワーク可（要相談）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:30～20:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～16:15
8:30～17:15
12:00～20:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月13時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円
住宅手当：大学卒業後7年以内＋自宅から通勤100分以上の方
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
■スキルアップ研修、マネジメント研修
■階層別研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務
■時短制度
■出産・育児支援制度
■半休制度
■社内表彰制度
■財形貯蓄制度
■社内行事
■外勤手当（1万円／月）
■祝金（結婚10万円、出産8万8千円 等）
■育児、産休の累計実績：直近3年3名取得※復帰後は時短勤務（10時～15時）で活躍中

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇、年次有給休暇