掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社SCREENビジネスエキスパート

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【京都】EHS担当(事業所総務)~世界シェア商品を持つ東証プライム市場SCREENグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】EHS担当(事業所総務)~世界シェア商品を持つ東証プライム市場SCREENグループ

■業務内容:
SCREENグループの京都地区のいずれかの事業所にてEHSの推進業務をお任せします。
環境や安全、健康管理の観点から、働きやすい環境づくりに貢献していただきます。
<具体的には…>
・廃棄物の管理・業者の管理
・環境関連の届け出対応
・事業所内共有スペースの安全管理(車道・歩道・休憩スペースなど)
・事業所内のヒヤリハット事例のとりまとめ
・事業所ルールの策定
・防火/防災に関連する対応(事業所消防訓練など)
・EHS活動計画(IMP・BCPの知識)
・その他:法令対応、リスクアセスメント、サステナビリティに関連する業務 …など

■組織構成:
・本社総務課 8名/男性3名:女性5名/20代~50代の幅広い社員が活躍しています。
・洛西総務課 8名/男性4名:女性4名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
・久御山総務課 7名/男性5名:女性2名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。

■働き方:
・平均残業時間20h/月 程度
・フレックスタイム制にて時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。

■会社について
SCREENは産業用装置メーカーで半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器で世界シェアトップクラスを誇り、東証プライム市場上場のSCREENグループです。
SCREENグループ会社の経営管理業務を行っている株式会社SCREENホールディングスの子会社としてSCREENグループの総務・施設管理・人事・財務および障がい者雇用の業務を幅広く担っています。(取引先は株式会社SCREENホールディングスおよびグループ会社) グループ体制:https://www.screen.co.jp/about/organization

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・EHS(環境/衛生/安全)にかかわるいずれかの業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・上記業務に関連する資格をお持ちの方
・幅広い業務に主体的に学びながら取り組める方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線/鞍馬口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
洛西事務所
住所:京都府京都市伏見区羽束師古川町322
勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
久御山事業所
住所:京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1
勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
上記、京都地区のいずれかに配属予定

<転勤>
当面なし
転勤は京都滋賀間がメインとなります(本社、彦根事業所、多賀事業所、野洲事業所、洛西事業所、久御山事業所)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~331,000円

<月給>
232,000円~331,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:昨年度支給実績 基本給×3.2ヶ月分
※別途、残業代手当、その他手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他参考
住宅手当:福利厚生その他参考
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・家族手当 (満22歳未満、且つ所得税法上の税扶養控除対象者/子供一人につき10,000円/月 ※世帯主で主たる生計維持者の子供に限る
・住宅手当(賃料の半額負担(満35歳未満)、賃貸料の3分の1補助(満35歳以上)※上限あり)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・総合福利厚生サービス
・育介護休・介護短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇23日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・有給休暇:入社初日から23日付与
・有給取得率78.7%/平均18日(前年度実績)

会社概要

事業概要

東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野(財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業)の 業務を幅広く行っています。

所在地

〒602-8585
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1

設立
2006年2月
従業員数
223名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012052232

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