株式会社ｄｃＷＯＲＫＳ
【横浜／週3在宅可】フロントエンド開発◆キヤノンMJグループ／直請9割、自社開発9割／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅OK／キヤノンMJグループ／プライム9割以上、自社開発9割以上、自社サービス案件あり】
■業務内容：
◇UI／UXに強みを持つ当社にて大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの最適なフロントエンドの設計・開発をお任せします。
◇様々な案件を対応していますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることもできます。
■業務詳細：
◇Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンアプリのフロントエンド開発
◇Typescript、Javascript、Flutterなどを使用したUI/UXの設計・実装
◇自社サービスの立案から構築
■組織構成：
システムユニットには計16名が在籍
■当ポジションの魅力：
◇大手の案件に参画
◇ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長
◇キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画
■入社後の流れ：
◇1ヶ月目：他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習
◇3ヶ月目：プロジェクトの中核を担い、PMやPLと連携しながらUI/UXの最適化に向けて開発
※一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。
■案件例：
◇大手小売流通会社の社内向けSPAアプリ開発
開発人数：5人
開発環境：Javascript, React
担当工程：要件定義～運用（現在：追加開発フェーズ）
◇大手製薬会社の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模：5～20人月
開発期間：3～6ヶ月
開発環境：Flutter
担当工程：提案～運用（現在：追加開発フェーズ）
◇大手製薬会社の社内向けダッシュボード制作
開発規模：10人月
開発期間：6ヶ月
開発環境：PHP, FuelPHP, Laravel
担当工程：要件定義～運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）
＜自社サービス＞
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリ
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇Vue／Reactいずれかを利用したシステム開発の経験が2年以上
◇JavaScript/TypeScriptいずれかを利用した経験が3年以上
◇REST APIなどをサーバサイドと連携しながら開発した経験
■歓迎条件：
◇デザインやUIへの興味関心
◇バックエンド（サーバサイド・インフラ）の知見
◇クラウド(AWS)の経験や知識
◇スクラムなどアジャイル開発プロセスの知識や経験
◇要件定義や進行管理などプロジェクトマネジメントやテックリードの経験
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は上記または10:00-19:00／業務に慣れれば在宅勤務可（週3日程）／月平均残業9.9h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は、賞与査定対象外
給与
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,200円～400,000円
固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
372,200円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り
※業績により、特別賞与、決算賞与を支給
■昇給：あり（4月）
■賞与：年1回（12月）※業績により、特別賞与、決算賞与を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額（月額150,000円）内全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度
・役職手当
・社員持ち株制度
■休暇：
・年次有給休暇(入社半年後に15日付与)
※平均取得日数：13日
※取得率：67%
・特別年次有給休暇(年次有給休暇とは別に入社時に3日付与)
※私用により休暇を必要とする場合に取得可能です。
・フリーバカンス制度（大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励）
・慶弔休暇
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる
休暇：
・年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率：67%）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・プロデュース
・クリエイティブ
・開発全般- 所在地
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F- 設立
- 2003年6月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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