株式会社トリニティー
【名古屋市／人事・採用担当】年収450万～◆防犯カメラを軸としたセキュリティ総合商社◆17年連続黒字
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～映像セキュリティー専門企業／14年間連続黒字の安定企業◎／定着率97％／上場を目指して会社の発展に欠かせない部署でご活躍◎～
■業務内容
人事・採用担当者として以下をお任せいたします。
・採用業務：採用戦略立案、中途採用をメインに媒体選定～面接
・教育業務：新入社員向け教育の運営
・評価制度：ブラッシュアップ、各部署へのヒアリング
・労務関連：勤怠管理、顧問社労士との窓口
・人事規定類の法改正対応
【新卒・中途採用】
年間の採用人数は約10名を予定しており、2026年度には新卒3名、中途5名の採用を目指しています。
立ち上げから約2年の新しい部署で、既存のやり方にとらわれず、新たな挑戦も大歓迎！あなたの意見が直接反映される環境です。
◎将来的には、経営計画に基づいた人員計画の立案など、経営に直結する重要な業務に携わるチャンスもあります！
・大学訪問
・採用計画の企画・立案
・採用活動KPIの設定・測定
・採用媒体選定・運用・管理
・内定式や入社式などの企画・運営
・各部門との採用要件の定義、採用人数の調整
【社員教育】
新卒向けの初期教育カリキュラムの運営を担当頂きます。
自身で講師として登壇いただき、ビジネスマナーを中心に講義頂きます。
【評価制度】
制度設計・運用
・ 評価制度や賃金制度の設計・改定・運用
制度のブラッシュアップ
・ 社員の意見や市場動向を基に制度を改善
目標設定と評価プロセスの管理
・ 目標管理制度の運用サポート
・ 評価基準の整備と評価結果のフィードバック管理
【労務】
勤怠管理
・出退勤や休暇の管理、残業時間の法令順守チェック
給与・福利厚生
・ 外部社労士が作成給与計算のチェック、手当支給、社会保険や年金の手続き
規程管理
・ 雇用契約書や就業規則の作成・改定、法改正対応
安全衛生
・ 健康診断やストレスチェックの管理、職場環境整備
入退社手続き
・ 社員の入退社に伴う各種手続き
人事データ管理
・ 社員情報の管理と分析
法令対応
・ 労働関連法の遵守と企業対応
■組織構成
人事部は現在2名が在籍しています！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事（特に採用）分野での実務経験（企業の人事部において実務経験3年以上の方）
・基本的なPC操作ができ、ITリテラシーのある方（Word、Excel、メール）
■歓迎条件：
・新卒、中途の採用業務経験者
・人事評価制度の運用、改修に携わった経験
・新卒社員を中心とした入社後教育の企画立案運用の経験
・勤怠管理のご経験
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～320,000円
＜月給＞
280,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験を考慮し決定
・昇給あり（3月）
・賞与あり（7月・12月）※一年目は1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得促進制度
■各種研修、OJT
＜その他補足＞
■予防接種費用補助
■社員旅行、親睦会
■福利厚生サービスPerk会員
■役職手当 ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
お盆・年末年始休暇（5日以上 ※日数は会社カレンダーによる）、GW休暇
※有給休暇：平均付与日数19.3日、消化率59％
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、防犯カメラの製造からAI・IoTのソフトウェア開発、システム構築、施工、保守までを一元管理で提供する、2006年創業の映像セキュリティー専門企業です。
創業以来、エンドユーザーからの問合せに対し、最適な防犯カメラシステムを提案し、独自の補償を付帯して直接販売する、D2Cというビジネスモデルを採用しています。
職種は大きく開発部門、営業部門、管理部門に分かれ、それぞれのプロがお客様の課題解決のために必要な業務を担務します。
時には部門の垣根を超えて、チームでプロジェクトを組み、協力しながら新たな課題にチャレンジすることも多々あります。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル1F- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 89百万円
- 平均年齢
- 33.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
