掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

社会保険労務士法人アーク&パートナーズ

【有楽町】人事労務コンサル◆給与・社保経験からキャリアアップを目指せる/研修制度◎最大週3日在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【有楽町】人事労務コンサル◆給与・社保経験からキャリアアップを目指せる/研修制度◎最大週3日在宅可

【人事労務コンサルタント/知識やスキルの習得を積極的に支援する環境/年齢に関係なく責任ある仕事に携わることが可能/年間休日120日以上】
社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルティング業務を担当していただきます。

■業務内容:
入社後まずは、「社会保険手続業務」「給与計算業務」からお任せします。
その後(遅くとも6カ月経過後)、スキルや本人の希望に基づき、ご自身のクライアントを持ちながら以下のような業務に挑戦していただきます。
・クライアントからの労務相談対応業務
・就業規則等の作成,改定業務
・人事制度,退職金制度についてのコンサルティング
・人事労務に関するセミナー講師

6カ月を経過し独り立ちされてからも、クライアントを担当する際は原則2名体制としています。
得手不得手の補い合いや抜け漏れの防止だけでなく、必要なときに休暇を取得しやすくなるメリットも!
※一人あたり20社前後を担当しています(案件規模による)

■職場環境:
20代から30代の若手が中心となって活躍している活気のある職場です。異業種や事業会社からの転職者も多く、
様々なバックグランウドを持つスタッフが自身の経験を活かしながらお客様の課題解決に取り組んでいます。

■研修制度詳細:
スタッフの「スキルを磨きたい」という気持ちに全力で応えます!
研修は就業時間内で、会社が推奨する社外の勉強会も、「自己負担なし」で受講することができます。
・新入社員研修:社労士の仕事の全体像や基礎となる専門知識のインプット研修
・スキルアップ研修:専門知識のブラッシュアップとアウトプット力を磨く参加型の研修
・専門講座研修:弁護士、社労士、税理士などその道のプロが講師を務める外部研修
・マネジメント研修:管理職候補生を対象としたマネジメント力向上を目的とした研修ほか

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験(2年以上)をお持ちの方
・社会保険関係手続業務
・給与計算業務

■歓迎条件:
・社会保険労務士資格保有

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制および在宅勤務制度を適用しないことがあります。(使用期間中の標準的な勤務時間帯:9:00~18:00)

給与

<予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~400,000円
固定残業手当/月:48,000円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円~492,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(11月)
賞与:年2回(6月・11月)

≪モデル年収≫
30代後半マネジャー(管理職)年収900万円/月給50万円+賞与(経験7年)
30代前半スタッフ(一般職)年収600万円/月給38万円+賞与(経験5年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30万円/6か月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在職

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修(基礎知識講座、OJT)
・スキルアップ研修
・専門講座研修
・マネジメント研修

<その他補足>
■資格手当2,000円/月~
■マネジメント手当(マネジャーのみ)
■選択制確定拠出年金(選択制401K)
■再雇用制度あり(65歳まで/定年60歳)
■リモートワーク可能(週3日まで)
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入等補助(5万円/年)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(5日)、年末年始、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
・社会保険手続・労務顧問
・人事コンサルティング・労務監査・助成金
・外国人雇用、海外進出労務
・選択制401k、退職金コンサルティング

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1

設立
1997年11月
従業員数
21名
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012052524

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