ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

NECグループ社内クラウドのサービスマネジメント・企画◆福利厚生充実◆リモート可＜EP60＞

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■業務内容：
サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する。
＜主な役割・業務＞
・サービスのロードマップ策定
・サービス運用、評価及び改善
・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行

■想定プロジェクト：
AWS、Azureなどのパブリッククラウドサービスを、社内向けサービスとして企画、構築、運営するプロジェクト。NECグループの800を超えるシステムが利用するサービスであり、NECグループの社内共通プラットフォームとして社内DX・モダナイゼーションの推進に貢献する役割がある。

■出向情報：
※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ在籍出向となります。
・出向先企業名：日本電気株式会社
※出向先部署名：NEC コーポレートIT・デジタル部門 運用DX統括センター PFサービスデザイングループ
・出向先住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
・出向先事業内容：ITサービス事業、社会インフラ事業、グリーン・カーボンニュートラル事業、ヘルスケア・ライフサイエンス事業

■配属事業部の紹介：
社内向けに4つのクラウドサービスを提供しています（AWS、Azure、VMwareCloud、NEC Cloud）。サービス毎にリーダ、サブリーダ、PMO、企画メンバ、運用メンバがおり、サービス内およびサービス間で連携しながら企画・運用を行っています。※社員15名、外部パートナー20名程度のチームです。

■開発環境：
・プロジェクト人数：35名程度
・開発環境：
∟ITサービスマネジメントスキル（ITIL、ISMS/ITSMS、SIAMなど）
∟インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク、セキュリティ、監視、バックアップ等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）
∟プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル
・コード品質のための取り組み
・開発手法：ITILをベースとした運用プロセス。企画・開発においてはWF、アジャイル両方有
・情報共有のツール：Teams、Outlook、Zoom、Box等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITサービスマネジメントの実務経験（3年以上）
・ITIL V3 ファンデーション、ITIL4 ファンデーション資格、基本情報処理技術者相当
※いずれも相応の能力があれば資格がなくても可（入社後取得いただきます）

＜勤務地詳細＞
NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※ハイブリットワーク：リモートワーク90%、適宜10%出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間126日（2024年度）
※内訳：土日祝日および会社が指定した休暇