株式会社桑山

【総務人事／管理職】◆宝飾業界シェアトップクラス 総合ジュエリーメーカー◆

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総務人事課の課長として以下の業務をお任せいたします。

■職務内容詳細
・総務人事課の人員7名のマネージメント
〔人事〕
・人事制度の改定と運用管理
・労務・安全衛生管理
・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託）
・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等）
・個人別賞与支給額の試算
・新卒採用/中途採用の試験等
・研修の推進（講師等）
・その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等

〔総務〕
・社内イベントの準備と進行（司会等）
・施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等）
・企業で加入している保険の管理
・備品発注の承認
・契約書のチェック（出来る場合のみ）
・その他特務事項等
＊上記の業務は現在実務担当者が行っております。
　　実務担当者を管理し、イレギュラーな業務が発生した場合は自ら判断して処理を進める必要があります。
＊年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合があります。

■所属組織
　部長 1名（男性／50代）、現在課長は部長が兼務、課員 7名（男性3名、女性4名）の計8名体制です。

■当社の特徴
　当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。
　中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網の拡大にも注力しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
　・評価運用の実務経験がある方（評価から賃金への反映まで）
　・労務管理、社会保険の実務経験もしくは知識がある方
　・その他人事業務に関する経験がある方（採用、各種規程の改定等）
　・社員数200名以上の企業で、５年以上の人事業務経験がある方
　・部下のマネージメント経験がある方

■歓迎条件
　・総務業務に関する実務経験もしくは知識がある方（施設管理、契約書管理、諸官庁への届出等）
　・製造業等での総務・人事業務の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区東上野2-23-21
勤務地最寄駅：JR他各線／上野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（50,000円まで実費支給）
寮社宅：社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■職務手当
■職責手当（管理職手当）
■単身赴任手当
■帰省手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■各種クラブ・保養所（軽井沢・越後湯沢等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産休・育児休暇、特別休暇（勤続年数によるリフレッシュ休暇）