掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

ディーピーティー株式会社

【大崎】総務/備品管理◆年休126日/賞与4.2か月/転勤無/評価制度◎◆無借金経営

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大崎】総務/備品管理◆年休126日/賞与4.2か月/転勤無/評価制度◎◆無借金経営

大崎駅直結/完全土日休み/年間休日126日/賞与4.2か月/働きやすい環境/福利厚生◎/無借金経営/5年で250%売上増/明確な評価制度あり/転勤無
~成長中の人材・求人メディア企業で経験を活かす~

■採用背景
直近では5年で250%売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。
そんな当社で【総務職】を募集いたします。

■仕事内容
・文書管理
・備品管理
・施設管理
・勤怠管理
・庶務業務
・障がい者雇用管理(面談) 等

■組織構成
・6名(正社員4名・契約社員2名)女性:男性=4:2 
 5名が20代で1名30代の組織構成です。
 風通しがよく、意見交換が活発な雰囲気です。

■当社の魅力
・健康経営への取組みを推進
『健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)』に認定されています。定期健康診断の受診促進や深夜(22時以降)残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底し、社員1人1人が自己時間を大切にできるような取り組みを行っています。他にもメンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み等を行っています。
・透明性の高い人事制度
評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。
・自己研鑽
資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。

■当社のサービスについて:
◇アウトソーシング:エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術サービスを提供しています。
◇自社メディア:製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。自社メディアのため、顧客の声を反映しやすい特徴を持ちます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて総務のご経験がある方

■歓迎条件:
・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・スケジュール管理ができる方
・後輩育成経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※基本的にはございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件に変動なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】
例:200 ポイント×3000 円(単価)=60 万円×2 回(6 月・12 月)
■モデル年収
入社3年後 550万、5年後 600万 個人の評価によって変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月5万円まで)
住宅手当:会社規定あり
寮社宅:家賃については全額個人負担
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上の方対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTにて業務を習得いただきます
■安全衛生・管理者研修等の基礎教育
■スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他


<その他補足>
■役職手当(人事制度に準ずる)
■リゾートホテル会員
■各種表彰(MVP、四半期、DPT賞、永年)
■四半期表彰
■慶弔見舞金制度
・結婚祝い金/5万円
・出産祝い金/1人目5万円・2人目10万円
■ナゴヤドーム シーズンシート
■お子様のバースデープレゼント(条件あり)
■UIターン支援制度(引っ越し補助、敷金礼金補助)
■帰省旅費補助※規定あり
■定年雇用制度あり
■産休・育休支援制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
■産休・育休制度:実績あり

会社概要

事業概要

~自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します~
■事業内容: ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。
(1)エンジニアリング事業部
(2)メディア事業部
(3)アウトソーシング事業部

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1

設立
1989年1月
従業員数
1,750名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

8,100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012052579

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