クオン株式会社

【コミュニティマネージャー】進行管理から企画まで／オンラインコミュニティの場づくり／市場シェア№1

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【市場シェア№1／特許取得の分析技術を用いて企業と消費者、消費者と消費者のつながりを設計／企業の課題解決に繋がるコミュニティ運営を担います】

★おすすめポイント
・大手企業との取引多数、業界トップシェアで安定性や将来性◎
・特許を用いた独自技術を基にした同社ならではの課題解決が可能
・他職種への横断的な挑戦もでき、アカデミックかつ挑戦的な環境

■事業内容
・同社は「ファンコミュニティクラウド」という独自のサブスクリプション型のソーシャルメディアを用いて顧客のマーケティング課題を解決しています。
・toC系の大手企業を中心に、累計200社以上のコミュニティ構築支援実績がございます。

■業務概要
・「ファンコミュニティ」の企画・運営・管理を行っていただきます。
・製品やブランドごとにつくられたそれぞれの「ファンコミュニティ」には数万人の消費者が集まり、企業と消費者の間だけではなく、消費者同士のコミュニケーションも発生します。
・コミュニティを活性させるために必要な「場」や「コミュニケーション」を設計し、継続的に育成・発展させていくことが求められます。

■職務詳細
まずは
・コミュニティの運営進行管理、社内関係者との各種調整
・コミュニティ運営状況・ユーザー投稿内容のレポート作成
などのアシスタント業務からスタートし、しっかりと経験を積みながらいずれは以下のような業務へ挑戦、コミュニティマネージャーとしてステップアップしていただきます。
・クライアント企業の課題に基づくコミュニティ運用方針・成長ロードマップ作成
・プロジェクト戦略に基づくトークテーマやキャンペーン、イベント等の企画
・定性・定量データを活かした運営戦略、実行プラン設計・提案

■同社／職種の魅力
・海外でも注目が集まっている職種です。国内でも急速に需要が高まっており、コミュニティ運営に加えてマーケティングの知見も身に付けることが出来ます。
・サントリー／ライオン／キユーピー／味の素／消費者庁など大手企業や自治体・官公庁との取引多数＆特許取得の独自技術活用でシェアNo.1
・オンラインでの「場づくり」を通した企業や社会への貢献を行い、つながりをオフラインにも拡張していきます。人同士の繋がりに関心がある方にピッタリです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件
・ディレクション業務の実務経験2年以上（WEB/出版/イベント等、分野は問わない）
・生活者との双方向のコミュニケーションに興味がある

■歓迎要件
・PR・広報・イベント・販促等、toCのコミュニケーション経験
・本を読んだり文章を書いたりすることが好き

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F
勤務地最寄駅：都営浅草線・三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月45時間程度（実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修、部内研修、OJTなど
■サポートボックス制度（四半期あたり1万円）

＜その他補足＞
■健康診断、産業医面談、ストレスチェック
■時短勤務制度、出産・育児休暇制度（女性取得率100％、男性取得実績あり）
■昼食交流会、社内サークル活動、忘年会、ファミリーデー
■自販機（10円～購入可能）、ウォーターサーバー、休憩スペース
■出産祝金、入学祝金、役職手当、勤続給、報酬増額制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始（6日）、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～付与※前借制度、連続有給消化推奨制度あり）、アニバーサリー休暇（勤続10年ごとに特別長期休暇を付与）、慶弔休暇、介護休暇