スリーアップ株式会社

【なんば】経理財務　◇量販店向けデザイン家電メーカー／注目のベンチャー企業100／フレックスタイム制

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～創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー／年休127日／平均有給取得率80%／ヤマダ電機やヨドバシカメラ等全国の家電量販店で提供しています～

■業務内容：
財務関連業務を中心にご担当いただきます。

■業務詳細：
・経営、財務戦略の立案及び実行
・財務諸表の分析
・管理会計（販管費の管理）
・キャッシュフロー計算書の作成
・予実管理表の作成／管理
・会計システムへのデータ入力（仕訳業務）
・月次試算表の作成
・決算業務
・資金調達、取引銀行との折衝
・利益改善フローの構築
・財務戦略の実行に伴う金融機関、社内関連部署等とのコミュニケーション
※経営陣や他部門と直接関わる機会も多いため、積極的にコミュニケーションを図る必要があります。

【ブランドサイト】
同社の商品はその機能もさることながら、デザインにも徹底的にこだわっています。「デザイン×機能＝機能美」という概念のもと、商品設計をしています。ユーザーに永く愛してもらい、使ってもらうためには、「デザイン」と「機能」、 この双方の要素は絶対に不可欠なものだと考えています。
https://three-up.co.jp/products

■当社について
加湿器をはじめ、ヒーター、扇風機、ストーブなどの生活家電を展開するファブレスメーカーで、全国1万店を超える店舗と取引しています。
世界中に知られる家電メーカーを目指し、グローバルでの展開にも挑戦します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・日商簿記2級　
・経理,財務分野のいずれかにおいての実務経験

■歓迎条件：
・マネージング経験
・Microsoft Word
・Microsoft Excel
・OBC奉行シリーズ
・固定資産管理
・原価計算　

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F
勤務地最寄駅：大阪南海線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションや配置転換による拠点異動の可能性はゼロではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制8H（社内独自ルールとして7H勤務制）残業：月10～20H※繁忙期には残業あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万5千円まで
家族手当：配偶者5千円、第1子3千円、第2子以降2千円
住宅手当：月1万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金規程に基づく

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■退職金制度
■定期健康診断
■服装自由（オフィスカジュアル）
■コミュニケーション会
■インフルエンザ予防注射
■社食制度（ランチ無料）本社以外はランチカード支給
■社員割引
■リフレッシュボックス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、バースデー休暇（社員または家族の誕生日）、リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日間連続で特別休暇）　
※有給休暇は100％取得を推奨