掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社ONE COMPATH(旧社名 株式会社マピオン)

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【TOPPAN100%子会社】Androidエンジニア◆ウォーキングアプリサービス/週2在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【TOPPAN100%子会社】Androidエンジニア◆ウォーキングアプリサービス/週2在宅可

●サービスが成長フェーズのため、グロースに深く関わることが出来ます。
●マネタイズに関する企画や設計についても営業や企画と一丸となって開発する文化のため、ビジネス領域を学びながら開発経験を積めます。
●年休125日(土日祝休み)/フルフレックス/残業月20時間程度

ウォーキングアプリサービス「aruku&(あるくと)」のAndroidエンジニアとしてネイティブアプリの開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・企画段階における実現性検討、要件整理、見積り
・システム設計、開発、検証、リリース後の保守運用
・システム負荷の分析および負荷対策の実施
・障害発生時の調査、解決および調整
・技術トレンドの調査や評価

【関わる可能性のあるサービス】
・aruku&(あるくと)
210万以上DLされている楽しみながらオトクに仲間同士で続けられるウォーキングアプリ。サービス詳細はこちら(https://www.arukuto.jp/)

【開発環境】
・開発言語:Java、Kotlin
・フレームワーク:Android SDK
・IDE:Android Studio
・ツール:Backlog、Slack、GSuite、Git

【開発体制】
・基本的に月に1度のリリースを繰り返します。
・開発チームは10人前後で、サーバ・iOS・Android・品質保証のチームに分かれます。
・企画、営業、運用など事業全体で30人程度の運営スタッフがおり、各グループとコミュニケーションを取りながら業務を行います。

【キャリアパス】
入社後はネイティブアプリの開発をメインに対応していただきます。
将来的には技術領域を深めてスペシャリストに進んでいただくか、管理業務を学びながらマネジメントに進んでいただく想定です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Javaもしくは Kotlinを用いたAndroidアプリ開発のご経験を3年以上お持ちの方
・RxJavaの経験(期間問わず)
・旧来のAndroidViewでの開発経験(期間問わず)

■歓迎条件
下記環境での開発経験をお持ちの方
・Android Studio
・JetpackCompose
・Kotlin Coroutines
・DataBinding/ViewBinding
・Firebase

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可(週3日以上出社のルール)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※標準的な勤務時間例:上記もしくは10:00~19:00※平均残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~640万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,600,000円~6,400,000円

<月額>
383,333円~533,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。
■昇給:年2回(1、7月)
※上記に加え、残業代・割増賃金は全額支給いたします。

【年俸】498万円【月収】41.5万円
残業20H/月の場合...
【想定年俸】605万円【月収】50.4万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備、(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳迄

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内外研修

<その他補足>
■その他福利厚生:
慶弔見舞金制度、社内レクレーション、確定拠出年金制度
■休暇制度補足:
※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。
※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。
※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人(ワンマイル)の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(1/20)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇

会社概要

事業概要

■事業
自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。

・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」
・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」
・ウォーキングアプリ「aruku&(あるくと)」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」
・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 など

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル

設立
1997年1月
従業員数
143名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
36.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012052888

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